Chronisch krank – was leisten die ... - SGED-SSED

Berufliche Eingliederung 5.2
b) Erstmalige berufliche Ausbildung
Die IV übernimmt die invaliditätsbedingten Mehrkosten (z.B. Transportkosten; Unterkunft und
Verpflegung, wenn die Ausbildung in einer Eingliederungsstätte erfolgen muss; besondere
Schulkosten, wenn eine gewöhnliche Lehre nicht möglich ist).
Als erstmalige berufliche Ausbildung gilt jede Art von Anlehre, Berufslehre, Besuch einer
Mittel-, Fach- oder Hochschule inkl. notwendige Vorbereitungskurse. Nicht darunter fällt der
Besuch von Berufswahlschulen.
Die IV übernimmt seit dem 1.1.2004 auch die invaliditätsbedingten Mehrkosten bei einer
beruflichen Weiterbildung im bisherigen oder in einem anderen Berufsfeld, sofern diese geeignet
und angemessen ist und dadurch die Erwerbsmöglichkeiten voraussichtlich erhalten
oder verbessert werden können. Eine solche Kostenübernahme ist auch dann möglich, wenn
an sich eine berufliche Tätigkeit im erlernten Beruf nach wie vor aus gesundheitlichen Gründen
möglich wäre.
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Falls während der erstmaligen beruflichen Ausbildung behinderungsbedingt ein Erwerbsausfall
in Kauf genommen werden muss (z.B. kein Lehrlingslohn), so hat die betreffende Person
Anspruch auf ein kleines Taggeld (vgl. Kap. 6.6, Ziff. 2c). Kein Taggeldanspruch besteht während
der beruflichen Weiterbildung.
➔ Art. 16 IVG
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