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Entwurf zum Haushaltsplan 2024 der Kreisstadt Dietzenbach

Der Haushaltsplan ist ein wesentliches Instrument des neuen Rechnungs- und Steuerungssystems. Er ist die zentrale Vereinbarung zwischen Politik und Verwaltung über die erbringenden Leistungen und die hierfür notwendigen und bereitzustellenden personellen und finanziellen Ressourcen.

Der Haushaltsplan ist ein wesentliches Instrument des neuen Rechnungs- und Steuerungssystems. Er ist die zentrale Vereinbarung zwischen Politik und Verwaltung über die erbringenden Leistungen und die hierfür notwendigen und bereitzustellenden personellen und finanziellen Ressourcen.

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Stellenplan Datum: 01.01.<strong>2024</strong><br />

Teil B: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer außerhalb des Sozial- und Erziehungsdienstes<br />

Seite: 1<br />

Produkt Bezeichnung Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Arbeitneh<br />

-merinnen<br />

und<br />

Arbeitnehmer<br />

zusammen<br />

<strong>2024</strong><br />

Zahl <strong>der</strong><br />

Stellen nach<br />

dem<br />

Stellenplan<br />

2023<br />

Zahl <strong>der</strong> am<br />

30.06.2023<br />

tatsächlich<br />

besetzten<br />

Stellen<br />

Vermerke,<br />

Erläuterungen<br />

ENTWURF SVV<br />

Seite 682 von 815<br />

15 09a<br />

08<br />

3,00* KU 07<br />

14 13 12 11 10 09c 09b 09a 08 07 06 05 03<br />

01111-01 Unterstütz. u. Betreu. d. Gem.<br />

1,00 2,00 3,00 3,00 2,90 1,00* KU 09b<br />

organe<br />

01111-02 Allgemeine Verwaltung 1,00 1,00 1,00 1,00 4,00 4,00 3,80<br />

01111-03 IT & Telekommunikation 2,00 1,00 3,00 3,00 2,64<br />

01111-04 Personalangelegenheiten 7,00 3,00 1,00 2,00 1,00 1,00 1,00 16,00 15,00 11,64<br />

01111-06 Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit 2,00 1,00 3,00 3,00 2,51<br />

01111-07 Personalvertretung 1,00 2,00 3,00 2,00 1,50<br />

01111-08 Finanzverwaltung 2,00 4,00 1,00 2,00 5,00 1,00 15,00 15,00 12,09 1,00* KU 09a 1,00* KU<br />

01111-11 Gebäude- u.<br />

1,00 1,00 1,00 3,00 1,00 2,00 1,00 3,00 1,00 2,00 3,00 19,00 18,00 15,57 1,00* KU 06 1,00* KU 05<br />

Liegenschaftsmanagement<br />

02122-01 Ordnungsaufgaben 2,00 1,00 2,00 4,00 9,00 2,00 1,00 21,00 19,00 14,31 1,00* KU 09b 1,00* KU<br />

02122-02 Melde-/ Personenstandswesen 2,00 5,00 7,00 2,00 16,00 15,00 12,88 3,00* KU 08<br />

02126-01 Brandschutz 2,00 4,00 2,00 8,00 7,00 6,00 1,00* KU 07 1,00* KU 07<br />

04252-01 Betrieb Museum für Heimatkunde<br />

1,00 1,00 1,00 0,65<br />

und Geschichte<br />

04263-01 Betrieb <strong>der</strong> Musikschule<br />

1,00<br />

1,00 2,00 2,00 2,00<br />

04271-01 Volkshochschule 1,00<br />

1,00 1,00<br />

3,00<br />

04272-01 Betrieb <strong>der</strong> Stadtbücherei 1,00 3,00 4,00 4,00 2,70<br />

05315-01 Seniorenarbeit/ -betreuung 1,00 1,00 2,00 1,00 5,00 5,00 4,51<br />

05351-01 Sonstige soz. Angelegenheiten 1,00 1,00 2,00 2,00 3,00 1,00 10,00 10,00 8,53 1,00* KU 09a<br />

05351-02 Flüchtlinge 1,00 1,00 1,00 1,00 4,00 3,00 3,00<br />

06365-01a Kin<strong>der</strong>betreuung in städt.<br />

1,00 1,00 2,00 2,00 2,00<br />

Einrichtungen (Verw.)<br />

06365-01b Kin<strong>der</strong>betreuung in städt.<br />

Einrichtungen (Kitas)<br />

1,00 14,00 15,00 14,00 10,36 Anz. Beschäftigte<br />

30.06.23=213<br />

08421-01 Sportför<strong>der</strong>ungsmaßnahmen 1,00 1,00 1,00* KU 06<br />

09511-01 Bauleitpl./ Stadtentw. 1,00 3,00 2,00 1,00 1,00 8,00 8,00 8,00<br />

10521-01 Bauberatung u. Stellungnahmen zu<br />

1,00 2,00 3,00 3,00 2,74<br />

Bauanträgen<br />

10522-01 Wohnbauför<strong>der</strong>ungsmaßn. 1,00 1,00 1,00 1,00<br />

12541-01 Gemeindestraßen, Wege, Plätze 2,00 3,00 5,00 4,00 3,40<br />

14561-01 Umweltschutz/ -überwachung 1,00 2,00 3,00 6,00 7,00 5,28<br />

15571-01 Wirtschaftsför<strong>der</strong>ung 1,00 1,00 2,00 2,00 1,77<br />

15573-01 Betrieb des Capitols 1,00 1,00 1,00 4,00 7,00 5,00 5,00 1,00* KU 06<br />

Stellenplan <strong>2024</strong> 2,00 1,00 5,00 14,00 24,00 17,00 10,00 27,00 35,00 24,00 3,00 6,00 7,00 15,00 190,00 18,00* KU<br />

Stellenplan 2023 1,00 6,00 12,00 24,00 15,00 9,00 24,00 30,00 23,00 3,00 6,00 7,00 15,00 175,00<br />

Zahl <strong>der</strong> am 30.06.2023 besetzten Stellen 1,00 4,62 10,88 21,21 10,45 8,43 18,66 24,81 20,57 2,00 5,77 6,00 11,38 146,78

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