DIPLOMARBEIT - Österreichisches forum Systemaufstellungen

Darstellung der Interviewergebnisse Cornelia Fasching
Ziel / Lösung Unterschiede zu den SySt
Ziel der Aufstellung
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LÖSUNGSBILD
Schwerpunkt wurde auf unterschiedliche
Aspekte gelegt, ressourcenvollere
Repräsentanten,
Gelöstheit & Ruhe, neue Sichtweisen
Lösung keine Unterschiede
Unterschiede zur Arbeit Hellingers
Ordnungen herstellen
Unterschied: nie über das Anliegen
des Klienten hinaus
es gibt immer eine Lösung,
muss aber vom Klienten nicht
akzeptiert werden
Einzigartigkeit der Lösung keine Unterschiede keine Unterschiede
Faktoren die auf das Ziel hinweisen
keine Unterschiede keine Unterschiede
Rolle der Repräsentanten keine Unterschiede keine Unterschiede
Rolle des Klienten keine Unterschiede keine Unterschiede
Einbindung des Klienten Unterschiede zu den SySt
Unterschiede zur Arbeit Hellingers
Zeitpunkt keine Unterschiede keine Unterschiede
Bereitschaft
Ritual
Neues
Apn5 stellt Ziel als Supervisor
dazu
Bei Apn5, wenn Klient mit dem
Ziel eins ist, Apn achten auch
auf körperliche Reaktionen
Neues
Einige Auskunftspersonen äußerten, es geht darum das Gegebene zu akzeptieren bzw. dass der
Klient das Lösungsbild automatisch annimmt und es seine Wirkung entfaltet. Dies hängt jedoch nicht
unbedingt mit der Bereitschaft des Klienten zusammen, in das System einzusteigen.
Ritual wird verwendet
Unterschied: Rituale gleichen
nicht immer „Infrarotübertragung“
keine Unterschiede Download über Hände