DIPLOMARBEIT - Österreichisches forum Systemaufstellungen

Anhang Cornelia Fasching
Welche Qualifikationen und Talente sollte
Ihrer Meinung nach jemand haben, der Aufstellungen
leiten möchte?
254
Um ein guter Aufsteller zu sein braucht man
nicht unbedingt ein Universitätsstudium, viel
Erfahrung und Wissen bei den besten Lehrern
zu sammeln ist wichtiger und von denen
gut zu lernen, diese nicht nachzuahmen,
sondern sich in ihre Arbeit hinein zu leben
und zu denken, offen zu sein im Leben, respektvolle
Haltung, die anderen und sich
selbst gut wahrzunehmen und die eigenen
Grenzen und die des anderen wahrzunehmen
Welche Ausbildung haben Sie absolviert? Abgeschlossenes Musikstudium
Wie alt sind Sie? 44
Was machen Sie hauptberuflich? Arbeit als Musikpädagogin
Geschlecht Weiblich
Ort des Interviews
An der Universität in den Arbeitsräumen der
Auskunftsperson
I Dann bedanke ich mich für das aufrichtige Gespräch, das hat mir sehr geholfen!
13.10. Interview 10
I = Interviewer
A = Auskunftsperson
I Welche Begriffe fallen dir spontan ein, wenn du an Aufstellungen denkst?
A
Repräsentant, repräsentierende Wahrnehmung, das ist natürlich einer der wichtigsten
Begriffe. Systemisches Denken, Komplexität reduzieren, wie viele Begriffe möchtest du
haben?
I So viele, wie kommen.
A
I
Das ist vielleicht nicht in einem Wort zu sagen, aber die Teile immer sowohl als Teile
sehen und zugleich, also als etwas Individuelles, etwas Autonomes und zugleich auch
Teil etwas Größeren. Dann gibt es auch einen Begriff, der etwas umstritten ist für mich,
das nennt man dann morphogenetisches Feld, irgendwie ein Feld in das man tappt,
wenn man aufstellt, wo man sich irgendwie damit verbindet. Und dann gibt es ein paar
Begriffe, die mit der Basishaltung beim Aufstellen zu tun haben, das ist Respekt, Ach-
tung vor allem, was da ist und das Einbeziehen von allem, was dazugehört.
Wie kann ich mir das vorstellen, wenn ein Klient Kontakt mit dir aufnimmt, weil er ein
Anliegen hat, was passiert da alles?