DIPLOMARBEIT - Österreichisches forum Systemaufstellungen

Darstellung der Interviewergebnisse Cornelia Fasching
Abbildung 13: Auswertung SySt & Hellinger ob Aufstellungen richtiges Instrument
Sowohl diejenigen Auskunftspersonen, die nach Varga von Kibéd und Sparrer gelernt hatten
als auch diejenigen, die sowohl die SySt als auch Aufstellungen nach Hellinger als Ausbil-
dung angaben, orientieren sich an den Systemischen Strukturaufstellungen, wenn es um die
Frage geht, welche Systemelemente gestellt werden. Dabei ist die Fragestellung des Klien-
ten entscheidend und vom formulierten Ziel des Aufstellenden abhängig. Das Stellen von
Herkunfts- oder Kernfamilie wird – im Sinne Hellingers – auch von seinen Schülern in dieser
Weise gehandhabt. Von allen Auskunftspersonen wird betont, dass nur die gestellt werden,
die notwendig sind um das Problem zu bearbeiten und viele betonten zuerst klein anzufan-
gen und dann das System zu erweitern, was ganz im Sinne der Ausbildner ist. Apn5, die
nach Varga von Kibéd und Sparrer gelernt hat stellt zusätzlich immer das Ziel des Klienten
aus der Wunderfrage dazu.
„…die notwendig sind zur Lösung des Problems, oder die, die notwendig sind
zur Erkennung, wo das Problem liegt.“ (Apn4) „…ich fang meistens ganz klein
an, oft nur mit zwei. Die anwesende Person und eine Person um dies geht,
oder mit drei. Ich schau, dass ich möglichst klein beginne“ (Apn3).
Abbildung 14: Auswertung SySt & Hellinger bzgl. der zu stellenden Elemente
Obwohl die meisten Interviewpartner kurze Gespräche zum Anliegen im Beisein der Aufstel-
lungsgruppe machen, betonen die meisten derjenigen, die nach Matthias Varga von Kibéd
und Insa Sparrer gelernt haben, dass auch verdeckte Aufstellungen möglich sind, scheinen
es aber vorzuziehen die Gruppe zumindest über den Rahmen des Anliegens zu informieren.
Ein interviewter Aufstellungsleiter, der angab auch von Siegfried Essen ausgebildet worden
zu sein handhabt die Informationsweitergabe nach seinem Vorschlag. Die Repräsentanten
erhalten außer dem Namen keinerlei Information über das zu stellende System. Darüber
hinaus finden in Aufstellungen mancher Auskunftspersonen kurze Vorstellungsrunden statt,
in denen auch das jeweilige Anliegen der Klienten kurz angesprochen wird.
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