DIPLOMARBEIT - Österreichisches forum Systemaufstellungen
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Anhang Cornelia Fasching<br />
A<br />
240<br />
Es ist so, dass ich so, es gibt immer mehrere Möglichkeiten eine Aufstellung zu ma-<br />
chen, also eine Einzelaufstellung oder eine Aufstellung in der Gruppe. Ich nehme an<br />
Ihre Frage bezieht sich auf die Aufstellarbeit in der Gruppe. Ich habe interessanter<br />
Weise, das wird wahrscheinlich bei jedem Aufsteller so sein, dass es eine Gruppe von<br />
Repräsentanten gibt, die öfter auch dabei ist. Das kann recht hilfreich sein, es ist selten<br />
so, dass ich in einer Aufstellgruppe lauter Menschen hab, die sich mit Aufstellungen<br />
nicht auskennen. Was mir aber mit den Jahren zunehmend wichtig geworden ist, ist<br />
der Gruppe zunächst, die Gruppe einzustimmen, das ist das allererste und es gibt auch<br />
Spielregeln, die wenn neue Leute in der Gruppe dabei sind, die ich sage, z.B. alles was<br />
hier passiert in diesem geschützten Raum bleibt, dass es wichtig ist, also einfach so<br />
vorher, dass ich den Leuten erkläre, dass es wichtig ist auf ihre Körperwahrnehmungen<br />
zu achten, gut bei dem, ich versuche auch zu erklären, wenn sie eine Rolle haben, die<br />
was weiß ich, eine Person, die z.B. sehr unsympathisch ist unter Anführungszeichen,<br />
dass das nichts mit ihnen persönlich zu tun hat, das heißt die Gruppe, derjenigen Leu-<br />
te, die als Repräsentanten zur Verfügung stehen, die informiere ich vorher. Ich halte<br />
auch immer am Anfang so eine Art kleine Rede oder die Leute stellen sich kurz vor und<br />
sagen warum sie da sind, ob sie Aufstellungsformen kennen, es ist auch so, dass sie<br />
manchmal die Möglichkeit haben, zu sagen, nein ich möchte nicht in diese Rolle ge-<br />
hen. Es muss einfach völlig klar sein, dass alle Beteiligten, Rechte haben und was mir<br />
noch wichtig ist, ich mache meistens eine Art kurze Einstimmung. Es kann in Form ei-<br />
ner Art Meditation sein oder in wenigen Atemzügen. Wo sich, bevor die Aufstellung<br />
beginnt sich die Gruppe fokussiert um füreinander da zu sein. Also zuerst gibt’s die<br />
allgemeinen Grundbedingungen für jede einzelne Person und dann einfach eine Ein-<br />
stimmung, wir arbeiten jetzt für sagen wir Hausnummer, für die Frau Maier.<br />
I Wie geht das vor sich, dass die Personen ins Bild kommen?<br />
A<br />
Ich hoffe ich verstehe die Frage jetzt richtig. In diesem Vorgespräch, das vor der Auf-<br />
stellung stattfindet, werden die Personen, oder wenn es um die Entscheidung welchen<br />
Beruf man wählt geht, die Berufe ausgewählt. Wir haben z.B. fünf Punkte für diese<br />
Aufstellung und die Frau Maier, ich sage zu ihr, bitte stellen sie sich in die Mitte hin und<br />
am besten ist es die Augen zu schließen, sich auf ihren Atem zu konzentrieren, drehen<br />
sie sich langsam rundherum und wählen sie jemanden für Position eins aus. Und wenn<br />
ich merke, der fällt es schwer sich zu entscheiden, dann sage ich, jeder kann für jeden<br />
alles darstellen, so werden die ersten Repräsentanten ausgewählt.<br />
I Und dann von der Frau Maier ins Bild gebracht?<br />
A Genau und dann von ihr ins Bild gebracht, genau.<br />
I Wie viele könnte man sagen, werden da so durchschnittlich ins Bild gebracht?