DER LUZERNER UNTERGRUND 1850-1920 - Terminus Textkorrektur

Mit der Gründung der Arbeiterunion 1901 als gemeinsames Forum der sozialdemokratischen
Partei und des Gewerkschaftsbundes und eines Arbeitersekretariats 1905 schuf sich die
Luzerner Arbeiterbewegung Koordinationsgefässe. 87 Die Fachvereine als Vertretung jeweils
einer Berufsgruppe wurden zu Sektionen zusammengefasst. Im ersten Jahrzehnt des 20. Jh.
nahm der Anteil der Arbeiterunion angeschlossener Gewerkschafter rapid zu (1901: 700 von
ca. 2'000 Gewerkschaftsmitgliedern; 1907: 2'150 von ca. 3'000; siehe Anhang 47). Die
Luzerner Fabrikarbeiter und -arbeiterinnen begannen sich parallel zum Wachstum der
Industriebetriebe um die Jahrhundertwende gewerkschaftlich zu organisieren. Im Gegensatz
zu den handwerklich-gewerblichen Berufsgruppen erreichten die Industriegewerkschaften erst
relativ spät eine gewisse Stärke, weil die Fabrikindustrialisierung in Luzern mit provinzieller
Verspätung eingesetzt hatte und generell eher schwach war. Dies hatte sozialpolitische
Konsequenzen: So konnte z.B. der 10-Stunden-Tag in der Metallbranche und bei Schindler in
Luzern erst 1907 durchgesetzt werden. 88
Die lokalen Führer der Arbeiterbewegung beurteilten das Klassenbewusstsein der Luzerner
Fabrikarbeiterschaft als mangelhaft. Der "Centralschweizerische Demokrat" diagnostizierte
kleinbürgerliche und ländliche Anschauungen in der Denkweise der Fabrikarbeiterschaft
erster Generation. 89 Arbeitersekretär Gottlieb Graf beanstandete, viele Mitglieder betrachteten
die Gewerkschaften lediglich als Lohnerhöhungsinstrument bei guter Konjunktur, liessen sie
aber in Krisenzeiten, wenn es gälte, Abwehrkämpfe zu führen, im Stich. 90
Die hohe Fluktuation der Fabrikbelegschaften und deren Unerfahrenheit mit Fabrikarbeit
hemmten die Ausbildung eines Klassenbewusstseins. Der überwiegende Teil der 1925 in die
Viscose eintretenden Arbeiter und Arbeiterinnen z.B. hatte vorher nicht in einem
Fabrikbetrieb gearbeitet. Zwei Drittel von ihnen traten vor Ablauf von drei Jahren wieder aus
der Fabrik aus. 91 Die Mitgliederfluktuation der Metallarbeitersektion Luzern z.B. lag 1916 bei
50% ihres Gesamtbestandes; 1917 übertrafen die Abgänge sogar den Mitgliederbestand von
Anfang Jahr, wurden allerdings durch Neuzugänge mehr als wettgemacht (418 Abgänge, 612
Zugänge). 92 Diese strukturelle Instabilität war einer kontinuierlichen Gewerkschaftspolitik
abträglich.
Die längerfristige Mitgliederentwicklung der Metallarbeitergewerkschaften lässt aber
durchaus Fortschritte des Organisationsgedankens erkennen. Die Sektionen von Luzern und
Emmenbrücke wiesen nach rasantem Zuwachs Anfang 20. Jh. 1907 zusammen 377
Mitglieder auf. Der Beginn des Ersten Weltkriegs bewirkte einen Mitgliedereinbruch (1915
noch 269). Gegen Kriegsende erfolgte ein sprunghafter Anstieg: Mit 1'126 Mitgliedern
(Luzern 470, Kriens 238, Emmenbrücke 418) waren Anfang 1918 im Vergleich zum höchsten
87 Schmid (1974), S. 50.
88 "10 Jahre Gewerkschaftsarbeit Luzern-Emmenbrücke", S. 3-4.
89 CD 12.1.1917.
90 Jb. des sozialdemokratischen Arbeitersekretariats 1921, S. 4.
91 Troxler (1992), S. 13 und 18.
92 Jb. des SMUV.
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