DER LUZERNER UNTERGRUND 1850-1920 - Terminus Textkorrektur

Seit 1917 hatten sich Lohnbewegungen und Streiks auch bei Schindler gehäuft (siehe Anhang
50 und 52). Sozialistisches Gedankengut gewann in der Arbeiterschaft an Popularität. Bei der
Wahl einer Fabrikkommission 1918 erhielt die freie Gewerkschaft viermal so viele Stimmen
wie die freisinnigen und christlichsozialen Kandidaten zusammen. Die christlichsoziale
Konkurrenz zu den freien Gewerkschaften war in der Metallbranche schwächer als in der
Textilbranche. Der alteingesessene Arbeiterstamm stellte bei Kriegsende nurmehr die
Minderheit der Belegschaft. Während Lohnbewegungen für die Gewerkschaft meist
erfolgreich verliefen, blockte Schindler Begehren auf eine Verkürzung der Arbeitszeit
konsequent ab. Am Beispiel von zwei Streiks 1918 und 1919 lässt sich zeigen, dass sich
Schindlers Bemühungen, einen dem Betrieb verbundenen, kleinbürgerlichen Arbeiterstamm
heranzubilden, für die betriebsinterne Konfliktregulierung auszahlten.
1918 handelten der ASM (Arbeitgeberverband der schweizerischen Metall- und
Maschinenindustrie) und der SMUV ein Abkommen aus, das die Einführung der 54-Stunden-
Woche per 1. April festschrieb. Schindler, obwohl selber Verbandsmitglied, sträubte sich, das
Abkommen im eigenen Betrieb voll umzusetzen. Er berief sich auf eine Vertragsklausel,
wonach Betriebe mit bisheriger 58- und 59-Stunden-Woche lediglich zu einer
Arbeitszeitreduktion auf 56 Stunden verpflichtet wurden. Allerdings hatte Schindler bislang
57 Stunden arbeiten lassen. Neu offerierte er 55.5 Stunden bei freiem Samstagnachmittag.
Die Funktionäre der SMUV-Zentrale in Bern wehrten sich vehement gegen eine Verletzung
des Abkommens durch Schindler. Verbandssekretär Stähli empörte sich in einem Schreiben
an den Luzerner Metallarbeitersekretär Zimmerli: "Wir wollen dem Schindler keine Ruhe
lassen, denn es geht einfach nicht an, dass dieser grosse Protz dem Abkommen eine Nase
drehen kann." 108 Mehrmals reiste Stähli zu Belegschaftsversammlungen nach Luzern, ohne
Erfolg. Die Belegschaften in Emmenbrücke und in der Sentimatt fanden zu keiner
gemeinsamen Strategie. Während die Arbeiterschaft in Emmenbrücke Kampfmassnahmen
befürwortete, verhandelten altgediente Arbeiter von der Sentimatt ohne offizielles SMUV-
Mandat mit Schindler - und einigten sich. Dieser gewährte eine Lohnerhöhung, blieb aber in
der Arbeitszeitfrage hart. 109 Im "Metallarbeiter" liess Stähli seinem Zorn über das
eigenmächtige Vorgehen der Arbeiter freien Lauf: "Bei dieser Firma hat der 'Kunsthonig', das
heisst die 'Wohlfahrtseinrichtungen' von jeher eine grosse Rolle gespielt, durch welche die
Arbeiterschaft korrumpiert wurde. ... Aus diesen Gründen konnte der Schindlersche Betrieb
nie vollzählig organisiert werden." 110 "Mit diesen Leuten ist doch nun rein nichts
anzufangen", zog er in einem Schreiben an Zimmerli die bittere Bilanz. 111 Einige ältere
Luzerner Genossen traten wegen Stählis Artikel aus dem SMUV aus. Der Luzerner SMUV-
Vorstand hatte sich, in Kenntnis der Stimmung bei den Schindler-Arbeitern, vergebens beim
108 Schreiben Stählis an Zimmerli vom 11.5.1918 (SMUV-Archiv).
109 "Metallarbeiter" 20.7.1918.
110 "Metallarbeiter" 20.7.1918.
111 Schreiben Stählis an Zimmerli vom 24.5.1918 (SMUV-Archiv).
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