Zoran Sulejmanov - Komentar na ZIS (p. 563)

(4) Koga dve ili pove}e ustanovi se vo nadle`nost na eden direktor,
toj mora da gi posetuva dovolno ~esto. So sekoja od tie
ustanovi mora da upravuva odgovorno lice.
Spored Pravilo 59 - Upravata mora da gi definira oblicite na
organizacija i upravuvawe {to }e gi olesni komunikaciite pome|u
razli~nite kategorii na personalot vo ramkite na ustanovata, so cel
da se obezbedi sorabotka me|u razli~nite slu`bi, osobeno vo pogled
na postapuvaweto i rehabilitacijata na zatvorenicite.
3. Direktorot na kazneno-popravnata ustanova e odgovoren za
vodeweto na zatvorskata uprava. Dali nekoje lice e kompetentno da
bide direktor na kazneno-popravna ustanova vo golem stepen e opredeleno
od aspektite kako {to se stru~nata osposobenost, stavot i posvetenosta
na rabotata.
Direktorot treba da gi ima slednive su{tinski sposobnosti: a)
da e sposoben da raboti vo hierarhiski postavena i prili~no formalno
regulirana institucija, imeno da ima smisla za demokratsko i
humano vodstvo i da b) da bide lice koe motivira, inspirira i slu`i
za dobar primer. Delumno ova se osobini na li~nosta, a delumno toa
treba i mo`e kaj nego da se razviva preku visoko kvalifikuvana
obuka. Direktorot treba da znae kako da ja vodi organizacijata, da e
dovolno zapoznaen so zakonskiot sistem, da razbira kako funkcionira
op{testvoto i da e svesen za mestoto na kazneno-popravnata ustanova
vo op{testvoto. Direktorot isto taka treba da e svesen za svojata
pozicija kako uloga koja slu`i za primer. Pra{awata za koi direktorot
smeta deka se va`ni i personalot }e gi smeta za va`ni i
obratno. Direktorot od edna strana treba da go sledi personalot,
dodeka od druga strana, toj treba da pottiknuva otvoreno odnesuvawe
koe }e dozvoli zatvorskiot personal da realizira kreativnost vo
izvedbata na site dol`nosti. Direktorot treba da e na raspolagawe vo
zatvorot i da odr`uva formalni i neformalni kontakti so personalot.
Toj treba da umee da gi razbira problemite i da gi re{ava na
najdobar mo`en na~in, a vo isto vreme da znae da iska`e stav i da
ovezbedi personalot pravilno da si ja vr{i rabotata. Toj, isto taka,
treba permanentno da ja sledi rabotata na slu`benicite i da suzbie
sekakov obid na zlostavuvawe na osudenite lica.
Od direktorot na kazneno-popravnata ustanova natamu se bara da
poka`uva dobra volja da zboruva so osudenite lica i so niv vo prv red
da postapuva kako so ~ove~ki su{testva i so do`na po~it kon nivnata
li~nost. Ako obemot na rabotata go spre~uva li~no da kontaktira so
osudenite lica, taa zada~a treba da mu ja prepu{ti na zamenikot koj }e
mu podnese izve{taj za `albite i potrebite na zatvorenicite. Direktorot
treba da gi {titi interesite na osudenite lica i da se zazama za
119