NOMADISMO Y €TOPIA - Academia Europea de Ciencias y Artes

JOSÉ IGNACIO RUIZ OLABUÉNAGA
puestos de trabajo en los países del Centro, a través de un
proceso de terciarización sin precedentes que es característico
del desarrollo postindustrial.
Tal incremento surge como respuesta a la demanda de
una mano de obra que permita asegurar el nivel de vida de
los empleados y directivos de sueldos elevados y satisfacer
sus pautas de consumo y estilos de vida; sin olvidar los efectos
del envejecimiento de la población y las necesidades reproductivas
relacionadas con el nuevo estatus de las mujeres
autóctonas que se incorporan al mercado de trabajo. Se
trata de actividades intensivas en fuerza de trabajo, que no
pueden «deslocalizarse» y que deben realizarse in situ, en el
mismo lugar donde existe la demanda, que comprenden,
según S. Sassen, ocupaciones poco cualificadas como
«guardias jurados para edificios de viviendas, empleados de
restaurantes, acompañantes de perros, empleados de limpieza
y canguros» (1994: 60), sin olvidar los servicios relacionados
con la asistencia de ancianos y toda clase de servicios
personales (comida, cuidado de niños, tareas de la casa,
atenciones personales, etc.) 8.
Es aquí, en esta gama de ocupaciones del sector servicios,
donde se crea un espacio económico para el que los y las inmigrantes
se convierten en oferta de trabajo deseable y preferente.
La inmigración se erige como la principal proveedora
de mano de obra en estas actividades de servicios mal
remuneradas, en tanto que la población autóctona, con mejores
expectativas y aspiraciones, las rechaza.
8 Según las proyecciones del Bureau of Labor Statistics de los Estados
Unidos, de las treinta ocupaciones con previsiones de crecimiento más
fuerte en su demanda hasta el año 2008, siete u ocho corresponden a
actividades que pueden ser catalogadas como ocupaciones relacionadas
con la sustitución de las tareas domésticas atribuidas tradicionalmente
a la mujer, lo que supone más de 10 millones de nuevos puestos de trabajo
(Tezanos, 2001: 115).
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