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NOMADISMO Y €TOPIA - Academia Europea de Ciencias y Artes

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LA MOVILIDAD EN LA SOCIEDAD ESPAÑOLA: <strong>NOMADISMO</strong> Y € TOPIA<br />

un <strong>de</strong>stino muy buscado por este perfil <strong>de</strong> comunitarios<br />

(clima, oferta cultural, cosmopolitismo, etc.).<br />

Asimismo, la elevada competencia en el dominio <strong>de</strong> lenguas<br />

extranjeras es un requisito cada vez más solicitado en<br />

aquellas empresas españolas que buscan su expansión hacia<br />

el mercado exterior (exportaciones y relaciones comerciales)<br />

y para las que contar con personal nativo <strong>de</strong> sus potenciales<br />

mercados les supone un plus <strong>de</strong> «buena imagen».<br />

Las nuevas tecnologías cada vez hacen más viable la posibilidad<br />

<strong>de</strong> ofrecer un servicio a un cliente global <strong>de</strong>s<strong>de</strong> un<br />

espacio local. De acuerdo con Ulrich Beck (2000: 37), «la<br />

globalización presupone localización, pero con otra connotación<br />

socioespacial, en el sentido <strong>de</strong> que lo que antes tenía<br />

que estar religado a un lugar concreto se pue<strong>de</strong> <strong>de</strong>sgajar a<br />

nivel mundial y seguir acoplado, al mismo tiempo, a la unidad<br />

cooperativa». Sin lugar a dudas, ciuda<strong>de</strong>s como Madrid<br />

o Barcelona encajan cada vez más en el mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> las «ciuda<strong>de</strong>s<br />

globales», <strong>de</strong>scrito por Saskia Sassen (2001), en el<br />

sentido <strong>de</strong> erigirse como centros <strong>de</strong> gestión y dirección <strong>de</strong><br />

la economía mundial y <strong>de</strong> crear nuevos empleos, vinculados<br />

a los servicios financieros y a las nuevas tecnologías, altamente<br />

cualificados.<br />

Estas multinacionales «geocéntricas», a diferencia <strong>de</strong> las<br />

multinacionales clásicas <strong>de</strong>l sector industrial que optan por<br />

la contratación en origen <strong>de</strong> sus directivos para ocupar cargos<br />

en las distintas filiales, buscan a sus candidatos a través<br />

<strong>de</strong> canales dirigidos a la población extranjera resi<strong>de</strong>nte en<br />

las gran<strong>de</strong>s ciuda<strong>de</strong>s españolas. Barcelona, por ejemplo,<br />

cuenta con una importante bolsa <strong>de</strong> trabajadores «internacionales»<br />

y una imagen joven y cosmopolita. Centralizar<br />

<strong>de</strong>terminados servicios en la ciudad <strong>de</strong> Barcelona supone<br />

para las multinacionales, a<strong>de</strong>más, un ahorro en costes laborales<br />

en relación a otros posibles <strong>de</strong>stinos.<br />

Dentro <strong>de</strong> este perfil <strong>de</strong> jóvenes comunitarios también es<br />

posible i<strong>de</strong>ntificar un segmento <strong>de</strong> mujeres jóvenes, solteras<br />

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