GENERO Y AGUA EN CENTROAMERICA - Cap-Net

En la comunidad de Tamasha se han ejecutado diferentes proyectos orientados a
las mujeres relacionados con la producción de conejos, mermeladas y gallinas de
engorde. Como parte de estas iniciativas, ellas recibieron materiales y capacitación
en diferentes temas, uno de ellos el de género. En total son 19 familias las
beneficiadas con estos proyectos. En el año 2005, la comunidad de Tamasha se
acercó al proyecto BASIM-UICN con el fin de solicitar apoyo en la producción de
hortalizas para generar ingresos. Se sugirió la producción de hortalizas bajo el
sistema de invernadero, enfocado al uso eficiente del agua y a promover la
participación de hombres y mujeres en las actividades agrícolas y la toma de
decisiones.
Para Tamasha es la primera vez que un proyecto brinda la posibilidad de trabajo
conjunto entre hombres y mujeres, y con ello la oportunidad de que la comunidad
valore el trabajo conjunto de hombres y mujeres. Por primera vez también, la
directiva integrada por el proyecto estaba constituida por el mismo número de
hombres y de mujeres. Cuando se escogieron los cultivos de la primera siembra
los hombres tomaron las decisiones y se acordó que para la segunda siembra las
mujeres decidirían el cultivo. En el momento de distribuir el trabajo todos y todas
participaron.
La experiencia desarrollada en esta comunidad ha sido seleccionada para ser
presentada en el registro de casos locales del IV Foro del Agua (México, 2006),
con el nombre de “Uso eficiente del agua en sistema productivo bajo invernadero
por mujeres y hombres, comunidad Tamasha, San Francisco Menéndez,
Ahuachapán”. Actualmente las personas de la comunidad y el personal técnico del
proyecto han participado en los encuentros regionales de la sociedad civil
preparatorios al IV Foro Mundial del Agua.
Lecciones aprendidas
Es necesario que el personal técnico de los proyectos sea sensibilizado en
equidad de género y gestión de cuencas, que cuente con herramientas
metodológicas y desarrolle la destreza de aplicarlas, y porque se le brinde
asistencia técnica especializada, como la ofrecida por el Área Social de la UICN-
ORMA, para dar continuidad a los procesos.
Cuando se emplea el enfoque de equidad de género hay que trabajar con mujeres
y hombres de manera conjunta.
Cuando un proyecto aborda la equidad de género, el equipo técnico debe
comprender el compromiso que implica y no limitarse a incluir a las mujeres para
responder a un requisito.
La equidad de género es un desafió que es posible enfrentar cuando existen
varias personas comprometidas en la organización.