GENERO Y AGUA EN CENTROAMERICA - Cap-Net
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de las estrategias, políticas y proyectos en la gestión integrada del recurso<br />
hídrico.<br />
Con respecto a la formación de estructuras organizativas, especialmente las<br />
nuevas, es un eje que debe ser incorporado desde el inicio, y así poder formar<br />
líderes con equidad de género capaces de autogestionar las organizaciones y<br />
los proyectos en ejecución. Además, para la formación de estas estructuras, es<br />
importante establecer redes o asociaciones con instituciones claves.<br />
De igual forma, dentro del marco de la gestión de los recursos hídricos, las<br />
instituciones y programas que implementan sus proyectos con enfoque de<br />
género son evidentemente escasos en relación a la urgente necesidad que<br />
existe en la región de involucrar a la mujer como ejecutora y beneficiaria de<br />
programas relacionados con el abastecimiento y saneamiento del agua.<br />
De acuerdo a los datos y resultados obtenidos de los estudios de caso, la<br />
participación de la mujer como beneficiaria de proyectos es mínima y en pocos<br />
casos se llega cerca a un porcentaje cercano al 50% del total del beneficiados.<br />
De igual forma, sucede con el involucramiento de la mujer en la ejecución de<br />
proyectos, en donde las profesionales que trabajan en el tema, también<br />
representan la minoría.<br />
Otras debilidades encontradas a nivel regional son:<br />
- Debilidad en la sistematización de la información desagregada por<br />
género/sexo.<br />
- Falta de una compilación actualizada de intervenciones que mapeo los<br />
proyectos en el sector de agua y saneamiento con enfoque de equidad<br />
de género.<br />
- La articulación de la institucionalidad, la normativa y las políticas al<br />
sector de agua y saneamiento.<br />
- La mujer no es sujeta explícita de derechos en las normas sectoriales:<br />
éstas siguen siendo “neutrales” al género porque no “corrigen” las<br />
desigualdades ni promueven con medidas específicas la equidad de<br />
género.<br />
- No se cuentan con políticas y normativas que permitan la promoción de<br />
equidad de género a niveles que traspasen el proyecto o intervención<br />
puntual en una comunidad cuando éste ha terminado.<br />
- Los términos de referencia de estudios sectoriales financiados con<br />
recursos nacionales o con apoyo de la cooperación internacional no<br />
toman en cuenta el enfoque de género en el análisis integral.<br />
Por lo tanto, el diseño y desarrollo de una estrategia regional que permita la<br />
incorporación de la equidad de género en todos los niveles y que cuente con la<br />
participación activa de las mujeres, es urgente y de importancia para la gestión<br />
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