E - Programa Seguimiento Prematuro

Dr. Sergio Valenzuela Puchulu
Desgraciadamente en muchas partes se ha copiado el manejo activo y el cuidado
personalizado ha quedado fuera. A juzgar por sus estudio este es un craso error.
Estos hospitales no se han dado cuenta de la importancia del cuidado personal en
facilitar y acortar el parto. Su experiencia demuestra que el ingrediente de tener
una persona todo el parto al lado de la madre tiene una gran influencia en el final
exitoso del parto.
¿CÓMO SON LAS MATRONAS?
Pero la sola presencia física no basta, la matrona debe darse cuenta que su trabajo
más importante con la madre es darle apoyo emocional, muy necesitado en este
momento crítico, y no tan simple como anotar los signos vitales en el partograma. A
las pacientes se les garantiza que tendrán una matrona acompañante para ella en
cualquier momento del día o de la noche que ingresen.
Esto despertó la necesidad de cambiar la organización del control del trabajo parto
dando una matrona a cada mujer para que monitoree su parto minuciosamente.
Esto les dio un resultado de partos cada vez más cortos.
Las matronas son entrenadas en tocar a la madre, contacto visual y táctil, y usar la
posición cara a cara es decir, la enfermera y madre en el mismo plano horizontal.
¿CÓMO ES EL TRATO A LAS PRIMIGESTAS?
Ellos también están conscientes de la diferencia entre madres primíparas y multíparas,
el Dr. O'Driscoll creó un sistema de dos colores de modo que cualquier persona en
el piso (hasta el personal de mantención y aseo) podría saber qué madre está teniendo
su primer hijo.
Este trato distinto se asocia a otro factor que es la educación del paciente, en el
verdadero sentido de la palabra. La educación prenatal enseña a la madre a entender
el proceso, que pasa cuando está con trabajo de parto, en el hospital enseñan como
ayudarla y dejarse ayudar , a como tener confianza y el apoyo que recibirá. En este
modelo la función de apoyo de la matrona de Dublín podría ser comparable a la
desempeñada por la doula.
El manejo activo del parto se implementa con el propósito de reducir el largo del
trabajo parto y sus complicaciones, esta es una forma de pensar como facilitarle la
experiencia del parto y nacimiento a los padres, También esto incluye entender el
curso individual que tuvo el embarazo, su historia familiar previa, el número de
hijos y su historia en el hospital. Dirigir un parto en un sistema planificado lleva a
la mujer a sentirse atendida en todo momento y sentir que ella es capaz de llevar
adelante su embarazo, que estará segura, que su dignidad y experiencia son
importantes y que las respuestas de su cuerpo serán las normales y naturales.
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