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Les ressources minérales et le développement de l'Afrique Rapport ...

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86 <strong>Les</strong> <strong>ressources</strong> <strong>minéra<strong>le</strong>s</strong> <strong>et</strong> <strong>le</strong> <strong>développement</strong> <strong>de</strong> l’Afrique <strong>Rapport</strong> du Groupe d’étu<strong>de</strong>s international sur <strong>le</strong>s régimes miniers <strong>de</strong> l’Afrique<br />

l’association entre <strong>le</strong>s gran<strong>de</strong>s opérations minières <strong>et</strong> <strong>le</strong>s<br />

p<strong>et</strong>ites an d’optimiser <strong>le</strong>s avantages <strong>de</strong> c<strong>et</strong>te relation 18 .<br />

Le débat ci-<strong>de</strong>ssus fait voir que faire <strong>de</strong>s p<strong>et</strong>ites compagnies<br />

minières <strong>de</strong>s entreprises opérationnel<strong>le</strong>s viab<strong>le</strong>s<br />

est une tâche onéreuse. Une approche pragmatique pour<br />

distinguer <strong>le</strong>s p<strong>et</strong>ites opérations potentiel<strong>le</strong>ment viab<strong>le</strong>s<br />

<strong>de</strong>s établissements marginaux (en vue d’un appui ciblé)<br />

s’impose <strong>et</strong> un atelier <strong>de</strong> la Commission économique<br />

pour l’Afrique tenu à Johannesburg en 2009 a proposé<br />

certains critères:<br />

• Accès aux compétences techniques – expertise technique<br />

<strong>et</strong> commercia<strong>le</strong>;<br />

• Droits à <strong>de</strong>s <strong>ressources</strong> <strong>minéra<strong>le</strong>s</strong> viab<strong>le</strong>s – emplacement;<br />

tail<strong>le</strong> <strong>et</strong> qualité;<br />

• Accès à la technologie – notamment compréhension<br />

<strong>de</strong>s technologies <strong>de</strong> substitution;<br />

• Esprit d’entreprise – volonté démontrée <strong>de</strong> maîtriser<br />

continuel<strong>le</strong>ment l’activité commercia<strong>le</strong>, <strong>de</strong> rechercher<br />

<strong>de</strong>s partenariats <strong>et</strong> <strong>de</strong> manifester <strong>le</strong> souci <strong>de</strong> réussir;<br />

• Respect <strong>de</strong>s lois <strong>et</strong> <strong>de</strong>s rég<strong>le</strong>mentations – volonté<br />

d’observer <strong>le</strong>s lois sur l’environnement <strong>et</strong> <strong>le</strong> travail;<br />

• Accès aux marchés – comprendre la dynamique <strong>de</strong><br />

la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> <strong>et</strong> <strong>de</strong> l’ore;<br />

• Répartition en p<strong>et</strong>its groupes – ces <strong>de</strong>rniers doivent<br />

fonctionner selon <strong>de</strong>s critères commerciaux.<br />

La problématique hommes-femmes présente ses propres<br />

dés, qui sont bien documentés dans <strong>le</strong>s cadres régionaux.<br />

L’Union africaine reconnaît l’égalité <strong>de</strong> droits aux femmes<br />

dans tous <strong>le</strong>s aspects <strong>de</strong> l’activité socioéconomique humaine<br />

<strong>et</strong> <strong>le</strong> principe <strong>de</strong> l’égalité entre hommes <strong>et</strong> femmes<br />

est consacré à l’artic<strong>le</strong> 4 1) <strong>de</strong> l’Acte constitutif, principe<br />

réarmé <strong>de</strong>puis 19 . <strong>Les</strong> communautés économiques<br />

régiona<strong>le</strong>s ont <strong>de</strong>s protoco<strong>le</strong>s s’attaquant aux disparités<br />

entre hommes <strong>et</strong> femmes. Cependant, <strong>le</strong>s gouvernements<br />

membres africains doivent améliorer <strong>le</strong> rythme <strong>de</strong> la transposition<br />

au plan interne <strong>de</strong>s divers instruments régionaux,<br />

continentaux <strong>et</strong> internationaux sur <strong>le</strong>s droits humains<br />

<strong>et</strong> <strong>le</strong>s droits <strong>de</strong>s femmes. <strong>Les</strong> procédés d’analyse <strong>de</strong> la<br />

problématique hommes-femmes <strong>de</strong>vraient être appliqués<br />

aux proj<strong>et</strong>s miniers, notamment <strong>le</strong> recours à <strong>de</strong>s données<br />

ventilées par sexe, pour suivre <strong>le</strong>s améliorations.<br />

D’un point <strong>de</strong> vue rég<strong>le</strong>mentaire, la fourniture d’installations<br />

<strong>et</strong> <strong>de</strong> technologies sensib<strong>le</strong>s aux besoins <strong>de</strong>s femmes<br />

dans <strong>le</strong>s zones minières <strong>de</strong>vrait être rendue obligatoire<br />

tout autant qu’une exigence juridique <strong>de</strong> la délivrance<br />

d’un permis d’exploitation ou l’attribution <strong>de</strong>s droits<br />

d’extraction 20 . Dans la mesure du possib<strong>le</strong>, <strong>le</strong> matériel<br />

d’extraction <strong>de</strong>vrait être adapté aux besoins <strong>de</strong>s femmes<br />

d’un point <strong>de</strong> vue ergonomique. Une formation <strong>et</strong> <strong>de</strong>s<br />

campagnes <strong>de</strong> promotion <strong>de</strong> la cause <strong>de</strong>s femmes doivent<br />

être organisées dans <strong>le</strong>s zones minières, en y incorporant<br />

<strong>le</strong>s principes <strong>de</strong> l’Organisation internationa<strong>le</strong> du Travail<br />

(OIT) préconisant un cadre <strong>de</strong> travail décent qui tienne<br />

compte <strong>de</strong>s intérêts <strong>de</strong>s femmes <strong>et</strong> soit exempt <strong>de</strong> harcè<strong>le</strong>ment<br />

sexuel.<br />

<strong>Les</strong> plans tendant à apporter une ai<strong>de</strong> nancière <strong>et</strong> technique<br />

<strong>de</strong>vraient être sensib<strong>le</strong>s aux besoins <strong>de</strong>s femmes. <strong>Les</strong><br />

sources <strong>de</strong> capitaux appliqueraient <strong>de</strong>s principes m<strong>et</strong>tant<br />

en avant <strong>de</strong>s mesures correctives à appliquer dans l’octroi<br />

<strong>de</strong> prêts <strong>et</strong> <strong>de</strong> crédit. Une proportion <strong>de</strong>s fonds <strong>de</strong>stinés à<br />

l’exploitation minière artisana<strong>le</strong> <strong>et</strong> à p<strong>et</strong>ite échel<strong>le</strong> <strong>de</strong>vrait<br />

être réservée aux femmes, an <strong>de</strong> renforcer <strong>le</strong>s fonds<br />

spéciaux tels que <strong>le</strong> fonds d’aectation spécia<strong>le</strong> africain<br />

en vue du renforcement <strong>de</strong>s capacités <strong>de</strong>s femmes africaines.<br />

<strong>Les</strong> informations concernant ces sources doivent<br />

être largement diusées.<br />

<strong>Les</strong> politiques concernant l’exploitation minière artisana<strong>le</strong><br />

<strong>et</strong> à p<strong>et</strong>ite échel<strong>le</strong> doivent s’attaquer au travail <strong>de</strong>s enfants.<br />

Lancé en 2005, <strong>le</strong> programme « Minors out of Mining »<br />

<strong>de</strong> l’OIT, visait à éliminer complètement <strong>le</strong> travail <strong>de</strong>s<br />

enfants dans l’exploitation minière artisana<strong>le</strong> <strong>et</strong> à p<strong>et</strong>ite<br />

échel<strong>le</strong> dans <strong>le</strong>s 10 ans. C’est un eort tripartite lancé par<br />

<strong>le</strong>s gouvernements bénéciant <strong>de</strong> l’appui du secteur privé<br />

(entreprises <strong>et</strong> travail<strong>le</strong>urs) <strong>et</strong> <strong>de</strong> l’OIT. <strong>Les</strong> pays africains<br />

participant au programme sont notamment <strong>le</strong> Burkina<br />

Faso, la Côte d’Ivoire, <strong>le</strong> Ghana, <strong>le</strong> Mali, <strong>le</strong> Sénégal, la<br />

Tanzanie <strong>et</strong> <strong>le</strong> Togo. Ce programme <strong>de</strong>vrait constituer<br />

un aspect fondamental <strong>de</strong>s stratégies visant à maintenir<br />

<strong>le</strong>s enfants à l’éco<strong>le</strong>.

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