13.09.2013 Views

Untitled

Untitled

Untitled

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Kapitel 7. Læring i organisering af en sygehusafdeling.<br />

tryk, temperatur, vægt) information af patienten og forskellige administrative opgaver.<br />

Proceduren rummer også nogle få holdningsmæssige budskaber fx ” at patienten skal<br />

føle sig velkommen”. Den skriftlige procedure) beskriver ikke noget om, hvornår lægen<br />

skal tilkaldes og hvordan patienten skal være klædt, når lægen skal undersøge<br />

ham/hende. (F:7) Dvs. nogle dele af procedurerne er implicitte, enten baseret på mundtli-<br />

ge aftaler eller evt. baseret på individuelle forventninger/ønsker. Den beskrevne situation,<br />

hvor en uenighed blev bragt videre til lægekonferencen var ikke noget, der så vidt jeg<br />

kunne se skete ofte – uenigheder blev talt igennem i situationen, eller blev ikke taget di-<br />

rekte op mellem parterne. Men denne konkrete situation blev til en begivenhed fordi læ-<br />

gens irritation bringe op på lægekonferencen. Ved konferencen skete der en generalise-<br />

ring af situationen, som udtryk for at afdelingen generelt ” roder”. Det mener afdelingssy-<br />

geplejersken også selv er tilfældet, men samtidig fortæller hun personalet, at hun forsva-<br />

rer dem ” med næb og kløer”!<br />

Travlhed og koordinering.<br />

Personalet snakkede ofte om travlhed, hvilket ikke nødvendigvis kunne ses i det fysiske<br />

tempo, som godt kunne fornemmes som en rolig atmosfære, selvom flere gav udtryk for<br />

at der var travlt. Derimod afspejlede det sig i meget korte pauser og især, at dagens akti-<br />

viteter blev skubbet frem på dagen. At formiddagens aktiviteter fortsatte om eftermidda-<br />

gen (fx stuegang) og det resulterede dermed i, at andre ting blev opgivet (fx plejeperso-<br />

nalets gruppemøde). Afdelingssygeplejersken nævner ofte, at der er for travlt, og at læ-<br />

gerne ikke ved, hvor mange opgaver der ligger tilbage i afdelingen, når stuegangen er<br />

afsluttet. En sjælden gang blev dette meget tilbagevendende fænomen - en oplevelse af<br />

travlhed - sat på dagsordenen af ledelsen:<br />

Peter (overlæge) slutter middagskonferencen med at sige: ” Stine (oversygeplejersken) og jeg har<br />

besluttet at stoppe for indtag af de elektive 56 – vi har ikke magt over afdelingen med alle de patien-<br />

ter. Stine tilføjer – Der er nu 170 aktive i dagafsnittet ” og en læge tilføjer at dagafsnittet er blevet<br />

meget tungt fordi patienterne kun er indlagt i senge afdelingerne et par dage – så bliver al udred-<br />

ning lagt over i dagafsnittet. En anden overlæge siger: ” Vi må have patienterne hurtigere igennem<br />

– de skal behandles ordentligt, men behøver der altid at være en sygeplejerske med til alle samta-<br />

ler – det er da meget hyggeligt men – .” Nej vi er jo ikke socialrådgivere” siger Peter. ( L:13)<br />

56 Elektive patienter er dem der indkaldes til indlæggelse, er i de medicinske afdelinger en mindre procentdel<br />

af indlæggelserne, derfor kan man kun i begrænset omfang styre patientflowet – de fleste patienter indlægges<br />

akut..<br />

176

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!