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CM November / Dezember 2012<br />

Abb. 4: Einstiegsangebote<br />

· Informationspotenzial (liefert <strong>de</strong>r Kun<strong>de</strong><br />

wichtige Informationen, z. B. für Produktverbesserungen?)<br />

Wie Abbildung 3 zeigt, wer<strong>de</strong>n immerhin von<br />

rund <strong>de</strong>r Hälfte <strong>de</strong>r Unternehmen auch diese<br />

weichen Faktoren für die Kun<strong>de</strong>nwertermittlung<br />

herangezogen. Die untersuchten<br />

Potenziale sind somit kun<strong>de</strong>nwertbestimmend.<br />

Die Unternehmen haben erkannt, dass Kun<strong>de</strong>n<br />

auch dann wertvoll sind, wenn sie nicht sofort<br />

bzw. lediglich mittelbar für Umsatz sorgen. Hingegen<br />

liegt <strong>de</strong>r Teil <strong>de</strong>r Unternehmen, <strong>de</strong>r diese<br />

Faktoren bei <strong>de</strong>r Kun<strong>de</strong>nwertbestimmung unberücksichtigt<br />

lässt, bei ca. 20-25 %.<br />

Was Unternehmen bei <strong>de</strong>r<br />

Gewinnung wertvoller Kun<strong>de</strong>n<br />

an<strong>de</strong>rs machen<br />

Management <strong>de</strong>r Kun<strong>de</strong>ngewinnung nach Kun<strong>de</strong>nwert<br />

be<strong>de</strong>utet, sich um wertvolle Kun<strong>de</strong>n<br />

intensiver zu bemühen als um weniger wertvolle<br />

Kun<strong>de</strong>n. Umgesetzt in <strong>de</strong>r Unternehmenspraxis<br />

kann dies dazu führen, dass wertvollen<br />

Kun<strong>de</strong>n beson<strong>de</strong>rs attraktive Einstiegsangebote<br />

(z. B. Neukun<strong>de</strong>nvorteile)<br />

unterbreitet wer<strong>de</strong>n, weniger wertvolle Kun<strong>de</strong>n<br />

hingegen nur mit geringeren o<strong>de</strong>r keinen<br />

Vorteilen rechnen können.<br />

Die Ergebnisse <strong>de</strong>r Studie zeigen, dass dies<br />

bei durchschnittlich rund 36 % <strong>de</strong>r Unternehmen<br />

zutrifft bzw. voll zutrifft (siehe Abbildung<br />

4). Betrachtet man nur die Gruppe <strong>de</strong>r Unternehmen<br />

aus <strong>de</strong>m B2B-Bereich, liegt diese<br />

Zahl sogar bei 45 %, hingegen sind es bei B2C<br />

lediglich 19 %. Dies kann erklärt wer<strong>de</strong>n mit<br />

<strong>de</strong>r meist geringeren Kun<strong>de</strong>nzahl <strong>de</strong>r B2B-<br />

Unternehmen. Zu diesen kann eine relativ<br />

enge Beziehung aufgebaut wer<strong>de</strong>n. Han<strong>de</strong>lt es<br />

sich um einen wertvollen Kun<strong>de</strong>n, lassen sich in<br />

<strong>de</strong>n Lieferverträgen gezielt (Neukun<strong>de</strong>n-)<br />

Vorteile einbauen und so Differenzierungen<br />

erreichen.<br />

Allerdings praktizieren 38 % aller Unternehmen<br />

keine Angebotsdifferenzierung. Als Grund wird<br />

u. a. <strong>de</strong>r intensive Wettbewerb genannt. Ob für<br />

wertvolle o<strong>de</strong>r weniger wertvolle Kun<strong>de</strong>n, immer<br />

muss mit maximal attraktiven Angeboten<br />

operiert wer<strong>de</strong>n, will man sich gegen die Konkurrenz<br />

durchsetzen. Für zusätzliche Vorteile<br />

bei wertvollen Kun<strong>de</strong>n ist „keine Luft mehr“.<br />

Weiterhin kann es sein, dass Unternehmen<br />

kun<strong>de</strong>nindividuelle Leistungen anbieten, wie<br />

z. B. Beratungsleistungen o<strong>de</strong>r Son<strong>de</strong>ranfertigungen.<br />

In mehreren Verhandlungsrun<strong>de</strong>n wird<br />

die Leistung im Einzelfall <strong>de</strong>finiert. Aufgrund<br />

<strong>de</strong>r geringen Vergleichbarkeit <strong>de</strong>r Angebote ist<br />

es schwierig, gezielt mit Vorteilen für wertvolle<br />

Kun<strong>de</strong>n zu arbeiten.<br />

Können wertvolle Kun<strong>de</strong>n<br />

mit Preisvorteilen rechnen?<br />

Wertvolle Kun<strong>de</strong>n wissen vielfach um ihren<br />

Wert für <strong>de</strong>n Anbieter, abgeleitet z. B. aus<br />

<strong>de</strong>m Bestehen einer langjährigen Geschäftsbeziehung.<br />

Teilweise wird ihnen auch explizit<br />

mitgeteilt, dass sie etwas Beson<strong>de</strong>res sind (vgl.<br />

Beispiel Lufthansaim weiteren Text). Lohnt es<br />

sich eigentlich, ein wertvoller Kun<strong>de</strong> zu sein?<br />

Dies könnte <strong>de</strong>r Fall sein, wenn Unternehmen<br />

beson<strong>de</strong>rs loyalen und in diesem Sinne wertvollen<br />

Kun<strong>de</strong>n gezielt Preiszugeständnisse<br />

machen, die an<strong>de</strong>re Kun<strong>de</strong>n nicht erhalten.<br />

Die Studienergebnisse zeigen, dass man als<br />

loyaler Kun<strong>de</strong>n durchaus mit Preisvorteilen<br />

rechnen darf (vgl. Abbildung 5).<br />

Immerhin für die Hälfte <strong>de</strong>r Unternehmen trifft<br />

zu bzw. voll zu, dass loyalen Kun<strong>de</strong>n Preisvorteile<br />

eingeräumt wer<strong>de</strong>n. Letztlich geht es um<br />

die Belohnung <strong>de</strong>r Kun<strong>de</strong>ntreue, natürlich<br />

verbun<strong>de</strong>n mit <strong>de</strong>r Hoffnung, die Loyalität<br />

auch in Zukunft zu erhalten. Dies belegen<br />

Äußerungen wie<br />

· „langjährige Kun<strong>de</strong>n bekommen<br />

Son<strong>de</strong>rrabatte“,<br />

· „Stammkun<strong>de</strong>n erhalten Son<strong>de</strong>rraten“,<br />

· „langfristige, hochvolumige Kun<strong>de</strong>n<br />

können mit besseren Konditionen rechnen“,<br />

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