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PROSA Product Sustainability Assessment
Unternehmen bzw. Arbeitsgeber stehen. Gesellschaftliche Auswirkungen (z.B. Förderung
der regionalen Wirtschaft, Auswirkungen auf den Gesundheitszustand der lokal ansässigen
Bevölkerung…) finden in den Konventionen keinen Widerhall.
3.4.3.2 Global Reporting Initiative
Die Global Reporting Initiative (GRI) ist eine unabhängige Organisation, die in einem
fortlaufenden Multi-Stakeholder-Prozess Richtlinien für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
von Unternehmen erarbeitet und fortschreibt („Sustainability Reporting Guidelines“). Die
Richtlinien werden weitgehend als Rahmen für die ökonomische, ökologische und soziale
Nachhaltigkeitsberichterstattung anerkannt. Die Guidelines enthalten konkrete quantitative
und qualitative Indikatore als optionale Vorgabe zur Nachhaltigkeitsberichterstattung. Die
Unterteilung der Indikatoren in die Kategorien Wirtschaft, Umwelt, Menschenrechte, Arbeit,
Produktverantwortung und Gesellschaft macht bereits deutlich, dass die GRI darum bemüht
ist, Auswirkungen auf verschiedenste Stakeholdergruppen zu berücksichtigen. Zwar sind die
Sustainability Reporting Guidelines primär als Richtlinie für Nachhaltigkeitsberichterstattung
von Unternehmen konzipiert, aufgrund der großen Akzeptanz (umfassender Stakeholder
Prozess) und der Rolle als Vorgabe für viele Nachhaltigkeitsberichte, bietet sich Prüfung der
Einbeziehbarkeit der GRI-Indikatoren in produktbezogene Analysen geradezu an. Allerdings
zeigen die GRI Indikatoren einige Mängel, die einer ausschließlichen Verwendung in PROSA
entgegenstehen:
Grundlegende soziale und gesellschaftliche Themen wie Diskriminierung, Vereinigungs- und
Gewerkschaftsfreiheit werden sowohl in der alten Version (2002), als auch in der neuen
Version (2006) mit nur jeweils einem Indikator abgehandelt. Zwar erleichtern solch knappe
Darstellungen die Sozialberichterstattung für Unternehmen, die gesamte Bandbreite der
jeweiligen Themen wird aber unter Umständen nicht erfasst. Besonders die 2002er Version
der GRI war darauf bedacht, die thematische Breite mittels weit gefasster Formulierungen zu
integrieren, dies führte aber zu einer Anzahl zu ‚weicher’ Indikatoren. Die 2006er Version der
GRI beinhaltet zwar ‚härter’ definierte Indikatoren (z.B. „Incidents of Discrimination“),
einzelne Teilaspekte, nationale und regionale Rahmenbedingungen sowie zeitliche
Entwicklungen bleiben aber in vielen Fällen unberücksichtigt. Einige der unternehmensbezogenen
Indikatoren eignen sich nicht für eine Übernahme in produkt-bezogene Analysen
wie PROSA.
3.4.3.3 OECD Guidelines for Multinational Enterprises
Die OECD Guidelines for Multinational Enterprises stellen ein Set von Standards und
Prinzipien dar, dessen Einhaltung von allen Unternehmen erwartet wird, die von OECD-
Ländern aus operieren. Von Unternehmen, dessen Hauptquartier nicht in einem OECD Land
beheimatet ist, wird die Einhaltung der Guidelines für die Sparten erwartet, die sich innerhalb
des OECD-Raums befinden. Zwar sind die OECD Guidelines for Multinational Enterprises
ein freiwilliges Instrument, seit der letzten Überarbeitung im Jahr 2000 können aber Verstöße
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