insbesondere KMU – bei der Umsetzung von Forschungs
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2008-2010<br />
Quelle: ZEW - Mannheimer Innovationspanel<br />
Vergleicht man die Zusammensetzung <strong>der</strong> Hemmnisse, die zum<br />
Abbruch <strong>von</strong> Innovationsprojekten in forschenden Unternehmen geführt<br />
haben, für die drei Zeiträume 2000-2002, 2004-2006 und<br />
2008-2010, so zeigt sich für die <strong>bei</strong>den jüngsten Perioden eine Bedeutungszunahme<br />
<strong>der</strong> Hemmnisse einer fehlenden Kundenakzeptanz<br />
sowie <strong>von</strong> Gesetzen/Regulierungen und langen Verwaltungsverfahren<br />
(Abbildung 5). Demgegenüber haben zu hohe Kosten und<br />
Finanzierungsprobleme an Gewicht verloren. Für die jüngste Periode<br />
fällt außerdem die höhere Bedeutung des Fachkräftemangels<br />
auf.<br />
Abbildung 5: Hemmnisse in forschenden Unternehmen in Deutschland,<br />
die zum Abbruch o<strong>der</strong> Nicht-Beginn <strong>von</strong> Innovationsprojekten<br />
geführt haben<br />
zu hohes Risiko zu hohe Kosten fehlende Finanzierung<br />
organisatorische Probleme interne Wi<strong>der</strong>stände Fachkräftemangel<br />
fehlende technologische Informationen fehlende Marktinformationen fehlende Kundenakzeptanz/Nachfrage<br />
Gesetze/Regulierungen<br />
lange Verw altungsverfahren<br />
Abbruch <strong>von</strong> Innovationsprojekten<br />
2004-2006<br />
2000-2002<br />
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100<br />
Anteil an allen FuE-aktiven Unternehmen, die aufgrund <strong>von</strong> Hemmnissen Innovationsaktivitäten abgebrochen haben, in %<br />
Verzicht auf Innovationsprojekte<br />
2008-2010<br />
2004-2006<br />
2000-2002<br />
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100<br />
Anteil an allen FuE-aktiven Unternehmen, die aufgrund <strong>von</strong> Hemmnissen auf den Beginn <strong>von</strong><br />
Innovationsprojekten verzichtet haben, in %<br />
Quelle: ZEW - Mannheimer Innovationspanel<br />
Bei den Hemmnissen, die zu einem Verzicht auf die Durchführung<br />
<strong>von</strong> Innovationsprojekten in forschenden Unternehmen geführt haben,<br />
sind die Verschiebungen weniger stark. In 2008-2010 spielen<br />
die fehlende Kundenakzeptanz sowie <strong>der</strong> Fachkräftemangel im<br />
Vergleich zu den Vorperioden eine etwas größere Rolle, während<br />
organisatorische Probleme sowie Gesetzte und lange Verwaltungsverfahren<br />
an Bedeutung verloren haben. Über die Hälfte <strong>der</strong> for-<br />
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