BR-Wahlen Leitfaden - vereinfachtes Wahlverfahren - SoliServ
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D. Wie erfolgt im ein- und zweistufigen <strong>Wahlverfahren</strong><br />
der Wahlvorgang bis zur Konstituierung des neuen<br />
Betriebsrats?<br />
I. Wie erfolgt die Stimmabgabe?<br />
1. Nachträgliche schriftliche Stimmabgabe (Briefwahl)<br />
2. Wahl auf der zweiten Wahlversammlung<br />
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II. Wie wird das Wahlergebnis festgestellt?<br />
1. Öffentliche Stimmauszählung<br />
2. Gültigkeit und Ungültigkeit von Stimmen<br />
3. Feststellung der Sitzverteilung und der Gewählten<br />
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III. Was bleibt noch zu tun?<br />
1. Wahlniederschrift<br />
2. Benachrichtigung der neu gewählten Betriebsratsmitglieder<br />
3. Bekanntmachung der gewählten Betriebsratsmitglieder<br />
4. Konstituierung des Betriebsrats<br />
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E. Wie ist die Wahl geschützt und wer trägt die Kosten?<br />
I. Kündigungsschutz<br />
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II. Besonderer Schutz von Auszubildenden<br />
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III. Gesetzlicher Schutz und Kosten der Betriebsratswahl<br />
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Anhang<br />
Terminplan für das vereinfachte einstufige <strong>Wahlverfahren</strong><br />
Terminplan für das vereinfachte zweistufige <strong>Wahlverfahren</strong><br />
Übersicht über die Mustertexte (Schreiben, Aushänge, Formulare,<br />
Beschlüsse und Checkliste)<br />
Mustertexte für das vereinfachte einstufige <strong>Wahlverfahren</strong><br />
Mustertexte für das vereinfachte zweistufige <strong>Wahlverfahren</strong><br />
Mustertexte für das vereinfachte ein- und zweistufige <strong>Wahlverfahren</strong><br />
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84<br />
88<br />
89<br />
106<br />
118<br />
Erste Verordnung zur Durchführung des Betriebsverfassungsgesetzes<br />
(Wahlordnung 2001) vom 11. Dezember 2001 (BGBl. I 3494)<br />
132<br />
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