Die Strategie für das Lebenslange Lernen ... - EUROlocal

LEBENSLANGES LERNEN IN UND MIT KLEINEN UND MITTLEREN UNTERNEHMEN (KMU)
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LernLandschaft Wartburgregion (Thüringen)
Fachkräftebedarfsentwicklung in Thüringen
I. Problemstellung
III. Perspektiven
Durch den wachsenden Wettbewerbsdruck in Thüringen
wird in den kommenden Jahren ein enormer Bedarf an qualifizierten
Fachkräften in der Region entstehen. Ziel kann es
jedoch nicht sein, den Personalbedarf direkt zu decken, sondern
den KMU vielmehr Strategien zu vermitteln, dauerhaft
gute Mitarbeiter/-innen zu finden und an die Betriebe zu
binden. Bislang haben nicht alle Unternehmen erkannt,
dass (hoch-)qualifizierte Fachkräfte, Experten und Expertinnen
und betriebliche Erfahrungsträger/-innen das Kapital
eines Unternehmens darstellen und nicht leicht austauschbar
oder ersetzbar sind.
Wir schaffen bei den regionalen KMU ein Bewusstsein für
die PE-Problematik und zeigen gleichzeitig Lösungsstrategien
auf. Dadurch verbessern wir dauerhaft die PE-Methodik
und verstetigen den Bedarf nach qualifizierten Aus- und
Weiterbildungen.
www.ll-w.de
II. Lösungsansatz
Wir erarbeiten und stellen Personalentwicklungs(PE)-Strategien
zur Verfügung. Es geht darum, ein Bewusstsein der
Betriebe für die Potenziale und Qualifikationsbedarfe ihrer
Mitarbeiter/-innen zu schaffen.
Ziel ist es, den KMU einen Methodenwerkzeugkasten zu
Verfügung zu stellen:
• Wir bauen eine Internetplattform auf, die der schnellen
und unkomplizierten Beschaffung von Experten/Expertinnen
für die tägliche Arbeit dient: Training, Coaching,
Ausbildung.
• Gleichzeitig dient die Plattform dem Austausch von Fachleuten
innerhalb der regionalen Wirtschaft, so dass
Unternehmenskooperationen entstehen.
• Große Betriebe können als Patenbetriebe an den Kooperationen
beteiligt sein.
Unser Personal-Dienstleistungs-Center arbeitet außerdem
in den Bereichen Managementberatung (Arbeitsrecht, Konfliktlösung),
Personalentwicklung (Aus- und Weiterbildung,
Führungskräfteentwicklung) und qualitative Personalarbeit
(Personalbemessung und -anpassung).