Die Strategie für das Lebenslange Lernen ... - EUROlocal
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229<br />
a) Angebote/Projekte<br />
ALLLE – Lokal handeln <strong>für</strong> <strong>Lebenslange</strong>s <strong>Lernen</strong> 223<br />
Arbeitsstelle Methodenkompetenz <strong>für</strong> selbstgesteuertes<br />
<strong>Lernen</strong> (AMsL) 39<br />
Assessmentverfahren als stärkenorientiertes Instrument<br />
der Potenzialermittlung und Personalentwicklung in<br />
Schule und Betrieb 89<br />
Ausbildungskooperation – eine zeitgemäße Form<br />
betrieblicher Ausbildung mit trialen Kompetenzpartnern 179<br />
Bachelor und Master im Handwerk 65<br />
Beratungszentrum 49<br />
Berufs- und Lebenswegplanung <strong>für</strong> Schüler und Schülerinnen 83<br />
Bildungsanschluss - Das Info-Fon <strong>für</strong> Bildungsfragen 33<br />
Bildungsberatung in LernLäden 27<br />
bildungsmarkt-neisse.de – <strong>das</strong> zentrale Bildungsportal<br />
in der Euroregion Neiße-Nysa-Nisa 47<br />
Blended Learning im Firmenverbund 163<br />
BLiZ - <strong>das</strong> Bildungszentrum am Osdorfer Born 31<br />
CoLabs.eu – Europäisches Netzwerk <strong>für</strong> E-Learning CoLabs 207<br />
CTA - Collectivités Territoriales Apprénantes 217<br />
Das BerufsPaten-Modell zur Verbesserung des Übergangs<br />
von der Schule in den Beruf 69<br />
Das Bildungsberatungsnetzwerk Info-Punkt Bildung 21<br />
Das Kompetenzzentrum „Übergang Beruf-Alter“ 85<br />
Das Personalentwicklungskolleg 159<br />
Das Trierer Modell im Selbstlernzentrum 43<br />
Der Bildungsserver www.bildung21.net 35<br />
Deutsch – Polnische Bildungsbrücke 29<br />
Deutsch-Dänisches Kindermuseum Flensburg 147<br />
<strong>Die</strong> i-Punkte der <strong>Lernen</strong>den Region Leipzig 45<br />
<strong>Die</strong> „PLUS - Mappe“ 67<br />
Educ.A.Network (Erfahrungsaustausch <strong>Lebenslange</strong>s <strong>Lernen</strong>) 203<br />
Elternkurse „Macht euch stark <strong>für</strong> starke Kinder“ © 81<br />
ENLACE - European Network for Local Activation of<br />
Cultural Excellence 201<br />
Fachkräftebedarfsentwicklung in Thüringen 183<br />
Fantastische Baustelle 129<br />
Football@college 127<br />
Fort- und Weiterbildung von Erwerbstätigen und<br />
Vermittlung von passgenau qualifiziertem Personal 175<br />
Frauen und Mädchen in Naturwissenschaften - FuMiNa 61<br />
I-PRO Innovatives Produktmanagement 161<br />
INDIKATOREN 215<br />
Integrativer Schulabschluss mit Berufsfindung (InSa) 77<br />
Internetportal „Bildungsatlas“ 41<br />
Kinder erleben die Schulmathematik 79<br />
KinderLernwelt - Kindergarten und Grundschule machen Kinder stark 87<br />
KMU als interkultureller Lernort 143<br />
KomBi, modularisierte Teilqualifizierungen <strong>für</strong> An- und Ungelernte 75<br />
KOmmunikation und KOoperation im LEbenslangen LErnen 199<br />
Kompetenzzentren, Information und Kommunikationstechnologien<br />
als Instrument der <strong>Lernen</strong>den Regionen 195<br />
Konzepte und Bildungsangebote zum <strong>Lebenslange</strong>n <strong>Lernen</strong> -<br />
Bürgerakademie Südwestsachsen 139<br />
Langfristige Sicherung des regionalen Fachkräftebedarfs vor<br />
dem Hintergrund der demografischen und strukturellen<br />
Entwicklung der Region 185<br />
Lern- und Beratungsangebote <strong>für</strong> Kinder und Jugendliche 25<br />
Lern-Infostation 145<br />
<strong>Lernen</strong>de Regionen von Nord bis Süd 193<br />
Lernnetz „Erhöhung der Medienkompetenz“ 123<br />
Lernservice-Beratungsnetz und Bildungsdatenbank 19<br />
LISA – „<strong>Lernen</strong> im Seniorenalter“ 197<br />
Lokale Bündnisse 219<br />
Modellschule „Berufsorientierung“ 93<br />
Multimedial Wohnen, Arbeiten und <strong>Lernen</strong> 121<br />
na:ll (neue arbeit:leben lernen) 167<br />
Neue Brücken zum Beruf 73<br />
Neue Lerner an neuen Orten 23<br />
ORIENTierung - Qualifizierung durch Qualifizierte 91<br />
PC-Kurse <strong>für</strong> Kindergartenkinder 151<br />
Personalentwicklung 2010 165