Die Strategie für das Lebenslange Lernen ... - EUROlocal

ÜBERGÄNGE, VERZAHNUNG UND DURCHLÄSSIGKEIT DER BILDUNGSBEREICHE
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HarburgerLernWelten - Das Bildungswerk für Stadt und Land (Hamburg/Niedersachsen)
Bachelor und Master im Handwerk
I. Problemstellung
III. Perspektiven
Die mittelständische Wirtschaft generell und das Handwerk
speziell haben es bislang nicht vermocht, lernstarke Jugendliche
für Aufgaben als Unternehmer oder Führungskraft
verstärkt auszubilden und dauerhaft an sich zu binden. In
der handwerklichen Ausbildung sind die Anteile der
Jugendlichen mit mittlerer Reife und Abitur, vergleichbar
niedrig und rückläufig. Mit dem Nachrücken der geburtenschwachen
Jahrgänge und veränderten Vorbildungen der
Schulabgänger geht die Zahl der Auszubildenden im Handwerk
dramatisch zurück. Aufgrund der hohen Überalterung
der Unternehmer und Führungskräfte im Handwerk
besteht gleichzeitig ein extrem großer Nachwuchsbedarf.
Wir gehen davon aus, dass das Handwerk seinen Bedarf
an Unternehmer/-innen und Führungskräften nur noch zu
rund einem Drittel über eigene Ausbildungsleistungen auf
den herkömmlichen Wegen realisieren kann. Die Schaffung
von praxisgerechten attraktiven Ausbildungsgängen für
Unternehmer/-innen und Führungskräften zur Sicherung
des Nachwuchses ist zur entscheidenden Zukunftsfrage des
Handwerks geworden.
II. Lösungsansatz
Das Netzwerk entwickelt attraktive Qualifizierungsmaßnahmen
für lernstarke junge Leute.
Konkret umgesetzt wird derzeit die Weiterbildung zum
Technischen Betriebswirt bzw. -wirtin: Wir haben den
bereits bestehenden Ausbildungsgang (für Abiturient/-
innen mit Lehre) weiter entwickelt und die Zahl der Teilnehmenden
auf 190 Personen gesteigert.
Durch unsere Kooperation mit der Hamburger Hochschule
für Wirtschaft und Politik und Vereinbarungen mit
einer amerikanischen Hochschule können die Technischen
Betriebswirte/-wirtinnen über ein einjähriges Aufbaustudium
ihr Hochschuldiplom (Hamburg) bzw. ihren Bachelor-
Abschluss (USA) erreichen.
Die Handwerkskammern Schwerin und Lüneburg-Stade
haben das Konzept bereits übernommen und im Jahre 2004
mit diesem Ausbildungsgang begonnen.
Ausgehend von dem Ausbildungsgang Technischer
Betriebswirt/Betriebswirtin soll ein dualer Bachelor-Studiengang
entwickelt und ab 2006 realisiert werden. Zu diesem
Zweck haben wir das Curriculum weiter entwickelt und
erproben derzeit zusätzliche Module. Gleichzeitig nehmen
wir eine Modualisierung vor, die sich an den Arbeitsprozessen
in kleinen und mittleren Unternehmen orientiert.
Die herkömmlichen Ausbildungswege für Unternehmer/-innen
und Führungskräfte im Handwerk (wie Ausbildung
zum Meister/zur Meisterin oder Betriebswirt/-in des
Handwerks) sollen in der Form weiterentwickelt und integriert
werden, dass in dualen Aufbaustudiengängen von
einem Jahr Dauer ebenfalls der Bachelor-Abschluss erreicht
werden kann. Dazu laufen zur Zeit Vorabklärungen. Die Entwicklung
dieses Aufbaustudiums ist für 2005/2006 geplant.
Eine Realisierung über das Netzwerk „Berufsakademie“ soll
ab spätestens 2007 beginnen.
Parallel dazu haben wir ein Netzwerk entwickelt, das
2004 zur Gründung einer gemeinnützigen GmbH führte.
Die gGmbH wird Trägerin der Hochschule 21 in Buxtehude,
die in Form einer Public Private Partnership betrieben wird.
Das Netzwerk „Hochschule 21“ hat zunächst drei duale
Bachelor-Studiengänge entwickelt, und zwar
• Bauingenieurwesen,
• Architektur mit Schwerpunkt Bauen im Bestand,
• Facility Management.
Die Akkreditierung der drei Studiengänge wurde eingeleitet.
Der Betrieb soll im Herbst 2005 aufgenommen werden.
Die beiden Netzwerke „Berufsakademie“ und „Hochschule
21“ werden intensiv kooperieren und die gesamte
Palette der Ausbildung von Unternehmern, Unternehmerinnen
und Führungskräften im Mittelstand anbieten. Die
Optionen zu Aufbaustudiengängen mit dem Abschluss Master
werden über öffentliche Hochschulen gesichert.
www.halewe.de