Die Strategie für das Lebenslange Lernen ... - EUROlocal
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ÜBERGÄNGE, VERZAHNUNG UND DURCHLÄSSIGKEIT DER BILDUNGSBEREICHE<br />
71<br />
<strong>Lernen</strong>de Netzwerkregion Rheingau-Taunus (Hessen)<br />
Startklar! aus der eigenen Biografie <strong>für</strong> die Zukunft lernen<br />
I. Problemstellung<br />
Immer mehr Menschen sind immer häufiger von Erwerbslosigkeit,<br />
Tätigkeits- oder Berufswechsel betroffen. Sie stehen<br />
damit vor der Aufgabe, Transferprozesse von einer Beschäftigung<br />
in eine neue erfolgreich bewältigen zu müssen. Für<br />
diesen Prozess sind vor allem überfachliche Fähigkeiten und<br />
Kompetenzen erforderlich, zum Beispiel Reflexionsfähigkeit,<br />
Entscheidungsfähigkeit, biografische Selbststeuerungskompetenzen<br />
und die Verantwortungsübernahme<br />
<strong>für</strong> <strong>das</strong> eigene Leben. Jugendliche Hauptschulabgänger<br />
brauchen in besonderer Weise die Befähigung zur Planung<br />
und Steuerung der eigenen Berufsbiografie. Ein Bewusstsein<br />
über ihre Fähigkeiten, Kompetenzen, Stärken und<br />
Schwächen beim Übergang von der Schule ins Berufsleben<br />
fördern ihr Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen, ihre Entscheidungsfähigkeit<br />
und ermöglicht die Übernahme der<br />
Verantwortung <strong>für</strong> ihr eigenes Leben und eine stärkere<br />
Orientierung an den eigenen Bedürfnissen.<br />
Wir haben jedoch festgestellt, <strong>das</strong>s diese Fähigkeiten bislang<br />
kaum oder gar nicht im Unterricht unserer Region<br />
gefördert werden.<br />
II. Lösungsansatz<br />
• Schulleiter/-innen und Lehrer/-innen schaffen ein Netzwerk<br />
<strong>für</strong> themenorientierte Kontakte, gegenseitige<br />
Unterstützung und Entwicklung neuer Fortbildungsideen.<br />
<strong>Die</strong> Schulleiter/-innen und Lehrer/-innen unseres Netzwerks<br />
entwickelten im Frühjahr 2004 in drei Workshops unter der<br />
Leitung eines erfahrenen Pädagogen ein Curriculum mit<br />
folgenden Themenschwerpunkten:<br />
• Förderung von Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit<br />
bei Schüler/-innen,<br />
• Kompetenzen bewusst machen,<br />
• Förderung der Konfliktfähigkeit,<br />
• Berufswegeplanung.<br />
III. Perspektiven<br />
Das Curriculum wird im Herbst 2004 in den kooperierenden<br />
Haupt-, Gesamt- und Berufsschulen erprobt. <strong>Die</strong> Lehrer/-<br />
innen tragen auf einem Reflexionsworkshop im Januar 2005<br />
die Erfahrungen und Ergebnisse zusammen, anschließend<br />
wird <strong>das</strong> Curriculum noch einmal überarbeitet, um es nach<br />
Fertigstellung veröffentlichen zu können.<br />
Im Projekt Startklar! aus der eigenen Biografie <strong>für</strong> die<br />
Zukunft lernen entwickeln Schulleiter/-innen und Lehrer/-<br />
innen von Haupt-, Gesamt- und Berufsschulen ein Curriculum<br />
<strong>für</strong> Schüler/-innen von Hauptschulen und Berufsvorbereitungsklassen.<br />
www.vhs-rtk.de<br />
Ziele des Projektes sind:<br />
• <strong>Die</strong> Schüler/-innen lernen durch die Beschäftigung mit<br />
der eigenen Biografie ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und<br />
Kompetenzen kennen.<br />
• Sie analysieren ihre Stärken und Vorlieben und erarbeiten<br />
ihr persönliches Profil.<br />
• Sie erweitern ihre Selbststeuerungskompetenz <strong>für</strong> ihre<br />
berufliche Zukunft.<br />
• Sie knüpfen neue soziale Beziehungen zur gegenseitigen<br />
Unterstützung in ihrem Neuorientierungsprozess.