(Hg.) – Das ganz alltägliche Elend - Löcker Verlag

Ein Werkzeugmacher
(Interviewer: Gilles Reckinger)
Franz H. – Im Werkzeugbau, da ging’s um Schleifen, Fräsen, Werkzeuge anfertigen,
Drehen und so weiter. Und dann ist der VW-Transporter ausgelaufen, da
waren die Verträge aus, und da haben sie 2000 Leute gekündigt. Und da ist der
Werkzeugbau reduziert worden von 200 Leute auf zehn Leute [lacht kurz]. Da bin
ich dann auch weggekommen. Das war 1993. Ich war insgesamt achteinhalb
Jahre in diesem Werk. [Pause]
– Und wie ist das abgelaufen? Haben die dich gekündigt?
Franz H. – Nein, ich bin erst mal versetzt worden, zu den CNC-Maschinen, das
wollte ich dann aber eigentlich überhaupt nicht mehr machen, weil ich eigentlich
daran gewöhnt war, dass ich meine Ruhe habe beim Arbeiten, was ich dort überhaupt
nicht habe. Und da habe ich mir meinen Unmut halt anmerken lassen: Ist
mir wurscht und so. Weil ich wieder von vorne anfangen musste. Weil es ist so:
Du fängst wieder mit dem untersten Stundenlohn an, und dann wird halt
geschaut, wie viel du machst, und da wirst du dann eingestuft nach dem, was du
machst. Du wirst dann um zwei Schilling [0,15 €/Stunde] erhöht, pro Monat, bis
du halt wieder deinen fixen Betrag hast. Da kriegst du dann halt auch die schlechteren
Arbeiten.
– Die erkennen das nicht an, dass du schon in einer anderen Abteilung gearbeitet
hast?
Franz H. – Nein. Es ist zwar eine große Firma, aber du wirst eingestuft, als hätten
sie dich neu aufgenommen.
– Und wie ist das dann da mit den Kollegen gewesen, wie du dann bei den
CNC-Maschinen warst, haben die dich dann auch irgendwie anders behandelt?
Franz H. – Ja, es waren nur noch zwei Kollegen, die ich noch von vorher
gekannt habe. Da waren recht viel neue dabei. Es gibt halt wie immer ein paar
Einibeisser, die zum Chef rennen und sagen: »Da täten sich am Tag auch ein paar
100 Stücke mehr ausgehen.« Dann hast du nämlich überhaupt keine Freizeit
mehr.
– Und wegen dem Stress hast du dann nicht bleiben wollen?
Franz H. – Ja. Ich habe es mir halt anmerken lassen. Ich habe immer weniger
gemacht, immer unter meinem Pensum. Bis sie gesagt haben: »Den können wir
nicht brauchen.« Und dann haben sie gesagt: »Tut uns Leid«, und dann habe ich
die Kündigung gekriegt, was ich eigentlich eh wollte, mit einer Abfertigung.
75.000 Schilling [ca. 5450 €] oder so. Das sind, glaube ich, fünf Gehälter oder so.
– Wie ist das dann nach der Kündigung abgelaufen, hast du dann was Neues
gefunden?
Franz H. – Die Kündigungsfrist war, glaube ich, drei Monate. Das verlängert
sich ja immer. Da habe ich mir jede Woche einen Tag Arbeitssuche aussuchen
können, den ich normal gezahlt bekommen habe. [Pause] Ja, und es war eigent-
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