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CVUAS JB 2003 Gesamtdokument

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18 CVUA Stuttgart Jahresbericht <strong>2003</strong><br />

11. Behördenwettbewerb <strong>2003</strong><br />

Das CVUA Stuttgart stellte sich erstmals dem baden-<br />

württembergischen Behördenwettbewerb, welcher nach<br />

den strengen Vorgaben des EFQM (European Foundation<br />

for Quality Management) ausgerichtet ist. Im Rahmen der<br />

Wettbewerbsunterlagen musste auf max. 40 Seiten darge-<br />

legt werden, ob die von uns eingesetzten Strategien und<br />

Konzepte hinsichtlich Führung, Mitarbeiter- und Kunden-<br />

orientierung, Ressourcen und Geschäftsprozesse tatsäch-<br />

lich zu den gewünschten Ergebnissen in Mitarbeiter- und<br />

Kundenzufriedenheit sowie Geschäftserfolgen mündeten.<br />

Wertvoll war für uns die intensive, systematische Durch-<br />

leuchtung des gesamten Arbeitsablaufes. Zahlreiche Ideen<br />

wurden unmittelbar umgesetzt, viele gute Veränderungen<br />

bewusst wahrgenommen. Ein 8-köpfiges Bewerterteam<br />

überprüfte dann vor Ort die Unterlagen und erstellte ei-<br />

nen ausführlichen Feedbackbericht. Dank dem Engage-<br />

ment aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kam das Be-<br />

werterteam zu dem Schluss:<br />

• dass gelebt wird, was in unserer Wettbewerbsbroschüre<br />

steht<br />

• dass wir auf einem guten Weg sind<br />

• dass wir schwäbisch sind (nicht geizig, aber sparsam!)<br />

• dass wir eine Hierarchie haben, aber nicht in Hierarchie-<br />

Ebenen denken.<br />

Die positiven Rückmeldungen des Bewerterteams bestärk-<br />

ten uns, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen und<br />

insbesondere der Überprüfung und Nachsteuerung die an-<br />

gemessene große Bedeutung zukommen zu lassen (RA-<br />

DAR-Prozess Results / Approach / Deployment / Assessment /<br />

Review).

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