CVUAS JB 2003 Gesamtdokument
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18 CVUA Stuttgart Jahresbericht <strong>2003</strong><br />
11. Behördenwettbewerb <strong>2003</strong><br />
Das CVUA Stuttgart stellte sich erstmals dem baden-<br />
württembergischen Behördenwettbewerb, welcher nach<br />
den strengen Vorgaben des EFQM (European Foundation<br />
for Quality Management) ausgerichtet ist. Im Rahmen der<br />
Wettbewerbsunterlagen musste auf max. 40 Seiten darge-<br />
legt werden, ob die von uns eingesetzten Strategien und<br />
Konzepte hinsichtlich Führung, Mitarbeiter- und Kunden-<br />
orientierung, Ressourcen und Geschäftsprozesse tatsäch-<br />
lich zu den gewünschten Ergebnissen in Mitarbeiter- und<br />
Kundenzufriedenheit sowie Geschäftserfolgen mündeten.<br />
Wertvoll war für uns die intensive, systematische Durch-<br />
leuchtung des gesamten Arbeitsablaufes. Zahlreiche Ideen<br />
wurden unmittelbar umgesetzt, viele gute Veränderungen<br />
bewusst wahrgenommen. Ein 8-köpfiges Bewerterteam<br />
überprüfte dann vor Ort die Unterlagen und erstellte ei-<br />
nen ausführlichen Feedbackbericht. Dank dem Engage-<br />
ment aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kam das Be-<br />
werterteam zu dem Schluss:<br />
• dass gelebt wird, was in unserer Wettbewerbsbroschüre<br />
steht<br />
• dass wir auf einem guten Weg sind<br />
• dass wir schwäbisch sind (nicht geizig, aber sparsam!)<br />
• dass wir eine Hierarchie haben, aber nicht in Hierarchie-<br />
Ebenen denken.<br />
Die positiven Rückmeldungen des Bewerterteams bestärk-<br />
ten uns, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen und<br />
insbesondere der Überprüfung und Nachsteuerung die an-<br />
gemessene große Bedeutung zukommen zu lassen (RA-<br />
DAR-Prozess Results / Approach / Deployment / Assessment /<br />
Review).