An der blauen Donau - Die Freiheitlichen in Wien

1947–1956
Ausgrenzung – schon damals
Auch die gleichzeitig mit der Nationalratswahl im Jahre 1949 durchgeführten
Landtagswahlen brachten dem VdU beachtliche Erfolge. So
erzielte er beispielsweise in Oberösterreich 10 Mandate, was gleich zwei
Landesregierungssitze bedeutete. Lediglich in Niederösterreich ging er
leer aus, was auf die Diskriminierung seitens der sowjetischen Besatzungsmacht
zurückzuführen war. Erst unter der Obmannschaft Jörg
Haiders sollte es gelingen, auch in Niederösterreich in der Landespolitik
zu einem gewichtigen Faktor zu werden.
Neben den 16 Nationalratsmandaten konnte
der VdU auch 4 Sitze im Bundesrat erringen.
Trotz dieser politischen Erfolge geriet der
Verband der Unabhängigen in die Isolation.
Auch die Sozialisten verwandelten ihre vor
der Wahl praktizierte freundliche und entgegenkommende
Haltung in eine ablehnende,
nachdem der VdU nicht nur eine Schwächung
der Volkspartei, sondern im gleichen Maße
auch der SPÖ bewirkt hatte. Überdies war
das sensationell gute Abschneiden des VdU
bei den Arbeiterkammerwahlen im Jahre 1949
für die Sozialisten bedrohlich. Der VdU erzielte
dabei 117 Mandate und wurde bei den
Angestellten sogar zur zweitstärksten Fraktion!
Eine harte Reaktion der Sozialisten riefen
auch die VdU-Erfolge bei den Betriebsratswahlen
hervor, bei denen der VdU gepunktet
hatte, und die wiederholt werden mussten.
Durch innerbetrieblichen Terror brachten die
Sozialisten es letztlich dazu, dass viele Positionen
des VdU wieder verloren gingen. Dazu
gesellte sich noch ein menschliches Problem:
Viele der VdU-Aktivisten waren gerade wieder
in ihre alten bürgerlichen Positionen zurückgekehrt.
Sie, vor allem ihre Familien,
fürchteten, diese wieder aufs Spiel zu setzen.
Dies führte in der Folge dazu, dass sehr viele
VdU-Anhänger in den Großbetrieben zur SPÖ übertraten.
Wiedergewählt:
Gredler (li.) und
Kandutsch auf
den Stufen des
Parlaments
Das bereits erwähnte „Soziale Manifest“ des VdU beinhaltete vor
allem die Idee der Partnerschaft von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, also
die innerbetriebliche Mitbestimmung der Arbeitnehmer und die Partizipation
an Umsatz und Gewinn des Unternehmens. Der oberösterreichische
Industrielle Karl Leitl verwirklichte dieses Konzept in seinem Unternehmen.
Die Leitl-Werke befinden sich bis heute zu einem Drittel in Arbeiter-
und Angestelltenbesitz. Das Prinzip gilt als vorbildlich und dient ausländischen
Delegationen häufig als Studienobjekt. Im Ansatz enthält das
„Soziale Manifest des VdU“ auch das richtig verstandene Prinzip der Sozialpartnerschaft
von unten, das heute leider in seiner pervertierten Form
als staatlich verordnetes Zwangssystem von oben praktiziert wird.
Einen letzten großen Erfolg konnte der VdU im Jahre 1951 verbuchen,
als er bereits seine ersten internen Schwierigkeiten zu bewältigen
hatte: Bei der Bundespräsidentenwahl stellte er den Innsbrucker Univ.
127