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12. Kapitel
Die Gewerkschaftsfrage
Das schnelle Wachstum der Bewegung zwang uns, im
Jahre 1922 zu einer Frage Stellung zu nehmen, die
auch heute nicht restlos gelöst ist.
Bei unseren Versuchen, diejenigen Methoden zu studie-
ren, die am ehesten und lei chtesten der Bewegung den Weg
zum Herzen der breiten Masse bahnen konnten, stießen wir
immer auf den Einwand, daß der Arbeiter uns nie voll-
ständig gehören könne, solange seine Interessenvertretung
auf rein beruflichem und wirtschaftlichem Gebiet in den
Händen Andersgesinnter und deren politischen Organi-
sationen ruhe.
Dieser Einwand hatte natürlich viel für sich. Der Ar-
beiter, der in einem Betrieb tätig war, konnte der all-
gemeinen Überzeugung nach gar nicht existieren, wenn er
nicht Mitglied einer Gewerk schaft wurde. Nicht nur, daß
seine beruflichen Belange dadurch allein geschützt erschienen,
war auch seine Stellung im Betr iebe auf die Dauer lediglich
als Gewerkschaftsangehöriger denkbar. Die Majorität der
Arbeiter befand sich in gewerkschaftlichen Verbänden. Diese
hatten im allgemeinen die Lohnkämpfe durchgefochten und
die tariflichen Verträge abgeschlossen, die dem Arbeiter nun
ein bestimmtes Einkommen sicherstellten. Ohne Zweifel
kamen die Ergebnisse dieser Kämpfe allen Arbeitern des
Betriebes zugute, und es mußten sich besonders für den an-
ständigen Menschen Gewissenskonflikte ergeben, wenn er
den von den Gewerkschaften erkämpften Lohn wohl ein-
steckte, aber sich selbst vom Kampf ausschloß.
Mit dem normalen bürgerlichen Unternehmer konnte
man über diese Probleme schwer sprechen. Sie hatten weder