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Hannover und des sie umgebenden Landkreises Hannover gegründet wurde.
Damit ging die örtliche Trägerschaft im Bereich der Sozial- und Jugendhilfe
auf die Region Hannover über, die sie wiederum in Teilen (der Jugendhilfe)
auf die Mitgliedskommunen delegierte.
Träger der ARGE sind die Region Hannover und die Bundesagentur für
Arbeit. Das Gebiet der JobCenter Region Hannover ist jedoch nicht de-
ckungsgleich mit dem Arbeitsamtsbezirk Hannover, sondern schneidet durch
vier Arbeitsamtsbezirke. Dies hat wiederum Auswirkungen auf die Gremien
der ARGE.
In der Region Hannover leben 1,2 Millionen Menschen. Knapp 10 %
davon bestreiten ihren Lebensunterhalt über die JobCenter Region Hannover.
Einen großen Teil der Hilfebedürftigen stellen Kinder und Jugendliche dar,
die als Angehörige von arbeitslosen Hilfebedürftigen Sozialgeld erhalten. Die
Zahl der arbeitslosen Hilfebedürftigen beträgt 50.000. Davon wiederum sind
11 % unter 25 Jahren.
Zur Erbringung der Leistungen nach dem SGB II sind bei der JobCenter
Region Hannover knapp 1200 Mitarbeiter tätig, die sich aus den unterschiedlichsten
Bereichen rekrutieren und von den verschiedenen Arbeitgebern
(Kommunen, Arbeitsagenturen, Post etc.) gestellt werden. Insgesamt muss
die JobCenter Region Hannover daher mit knapp 30 unterschiedlichen
Dienstherren zusammenarbeiten. Dies bedeutet für die Mitarbeiter vollkommen
unterschiedliche Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit, Gehälter, tarifliche
Regelungen etc.). Neben dem abgestellten Personal wurden zusätzliche
Personalkapazitäten angesichts der unsichereren Zukunftsperspektiven der
ARGEN ausschließlich über befristete Beschäftigungsverhältnisse am Markt
beschafft, da keiner der Hauptbeteiligten (Kommune, Arbeitsagentur) längerfristig
Personalkapazitäten halten will. Gerade in der Anfangszeit war
angesichts unklarer Zuständigkeiten, fehlender Regelungen, mangelhafter
Personalausstattung, ungeklärter Haushaltstitel, einer fehlenden Maßnahmeplanung
ein hohes Maß an Improvisation erforderlich, woraus sich in der
JobCenter Region Hannover in den einzelnen JobCentern unterschiedliche
Organisationsformen und Arbeitsabläufe entwickelt haben.
Die JobCenter Region Hannover besteht aus einer dreiköpfigen Geschäftsführung,
wobei der erste Geschäftsführer von der Kommune gestellt wird.
Das zentrale Beschlussgremium ist die achtköpfige Trägervertretung. In ihr
sitzen vier Vertreter der Region Hannover und vier Vertreter der Bundesa-
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