07.04.2018 Views

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC HỢP TÁC CỦA HỌC SINH THÔNG QUA BÀI TẬP PHÂN HÓA PHẦN DẪN XUẤT CỦA HIĐROCACBON - HÓA HỌC 11 THPT (2016)

https://app.box.com/s/588xy6vlajq4dawm7l12xt87k5rt9u1j

https://app.box.com/s/588xy6vlajq4dawm7l12xt87k5rt9u1j

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

https://twitter.com/daykemquynhon<br />

plus.google.com/+DạyKèmQuyNhơn<br />

www.facebook.com/daykem.quynhon<br />

http://daykemquynhon.blogspot.com<br />

http://daykemquynhon.ucoz.com<br />

Nơi bồi dưỡng kiến thức Toán - Lý - Hóa cho học sinh cấp 2+3 /<br />

Diễn Đàn Toán - Lý - Hóa 1000B Trần Hưng Đạo Tp.Quy Nhơn Tỉnh Bình Định<br />

PHIẾU ĐÁNH GIÁ <strong>NĂNG</strong> <strong>LỰC</strong> <strong>HỢP</strong> <strong>TÁC</strong> <strong>CỦA</strong> <strong>HỌC</strong> <strong>SINH</strong><br />

(Dành cho học sinh)<br />

Trường: <strong>THPT</strong>.....................................................................................................<br />

Lớp:...................................................<br />

Nhóm:................................................<br />

Họ tên HS: ........................................<br />

Bài:.....................................................<br />

Ngày....................tháng....................năm <strong>2016</strong><br />

Hãy đánh giá sự đóng góp của em trong hoạt động chung của nhóm theo thang điểm từ 1<br />

đến 4.<br />

Mức độ<br />

Năng lực Tiêu chí đánh<br />

Mức 1 Mức 2 Mức 3 Mức 4<br />

thành phần giá<br />

(1 điểm) (2 điểm) (3 điểm) (4 điểm)<br />

1. Chủ động Không chủ Đôi khi chủ Chủ động đề Luôn chủ<br />

đề xuất mục động đề xuất động đề xuất xuất mục đích động đề xuất<br />

đích hợp tác mục đích hợp mục đích hợp hợp tác để mục đích hợp<br />

để giải quyết tác để giải tác để giải giải quyết một tác để giải<br />

một vấn đề do quyết một vấn quyết một vấn vấn đề do bản quyết một vấn<br />

bản thân và đề do bản thân đề do bản thân và người đề do bản<br />

1. Xác định người khác và người khác thân và người khác đưa ra thân và người<br />

mục đích và đưa ra đưa ra khác đưa ra<br />

khác đưa ra<br />

phương thức 2. Lựa chọn Không lựa Đôi khi lựa Lựa chọn Chủ động lựa<br />

hợp tác hình thức làm chọn được chọn được được hình chọn được<br />

việc nhóm có hình thức làm hình thức làm thức làm việc hình thức làm<br />

quy mô phù việc nhóm có việc nhóm có nhóm có quy việc nhóm có<br />

hợp với yêu quy mô phù quy mô phù mô phù hợp quy mô phù<br />

cầu và nhiệm hợp với yêu hợp với yêu với yêu cầu hợp với yêu<br />

vụ<br />

cầu và nhiệm cầu và nhiệm và nhiệm vụ cầu và nhiệm<br />

vụ<br />

vụ<br />

vụ<br />

3. Tự nhận Từ chối nhận Thỉnh thoảng Tự nhận trách Chủ động<br />

trách nhiệm và trách nhiệm tự nhận trách nhiệm và vai nhận trách<br />

vai trò của và vai trò của nhiệm và vai trò của mình nhiệm và vai<br />

mình trong mình trong trò của mình trong hoạt trò của mình<br />

hoạt động hoạt động trong hoạt động chung trong hoạt<br />

chung của chung của động chung của nhóm động chung<br />

nhóm; nhóm của nhóm<br />

của nhóm<br />

2. Xác định 4. Phân tích Không phân Bước đầu Có kĩ năng Chủ động<br />

trách nhiệm được các công tích được các phân tích phân tích phân tích<br />

và hoạt động việc cần thực công việc cần được các công được các công được các<br />

của bản thân hiện để hoàn thực hiện để việc cần thực việc cần thực công việc cần<br />

thành nhiệm hoàn thành hiện để hoàn hiện để hoàn thực hiện để<br />

vụ, đáp ứng nhiệm vụ, thành nhiệm thành nhiệm hoàn thành<br />

được mục đích không tự đáp vụ, đáp ứng vụ, đáp ứng nhiệm vụ, đáp<br />

chung, đánh<br />

giá được khả<br />

năng của mình<br />

có thể đóng<br />

ứng được mục được<br />

đích chung, đích<br />

không tự<br />

đánh giá được<br />

mục<br />

chung,<br />

đánh giá được<br />

khả năng của<br />

được mục<br />

đích chung,<br />

đánh giá được<br />

khả năng của<br />

ứng được<br />

mục đích<br />

chung, đánh<br />

giá được khả<br />

DIỄN ĐÀN TOÁN - LÍ - <strong>HÓA</strong> 1000B TRẦN HƯNG ĐẠO TP.QUY NHƠN<br />

MỌI YÊU CẦU GỬI VỀ HỘP MAIL DAYKEMQUYNHONBUSINESS@GMAIL.COM<br />

HOTLINE : +84905779594 (MOBILE/ZALO)<br />

https://daykemquynhonofficial.wordpress.com/blog/<br />

DẠY KÈM QUY NHƠN OFFICIAL ST&GT : Đ/C 1000B TRẦN HƯNG ĐẠO TP.QUY NHƠN<br />

88<br />

Đóng góp PDF bởi GV. Nguyễn Thanh Tú<br />

www.facebook.com/daykemquynhonofficial<br />

www.facebook.com/boiduonghoahocquynhonofficial

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!