07.04.2018 Views

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC HỢP TÁC CỦA HỌC SINH THÔNG QUA BÀI TẬP PHÂN HÓA PHẦN DẪN XUẤT CỦA HIĐROCACBON - HÓA HỌC 11 THPT (2016)

https://app.box.com/s/588xy6vlajq4dawm7l12xt87k5rt9u1j

https://app.box.com/s/588xy6vlajq4dawm7l12xt87k5rt9u1j

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

https://twitter.com/daykemquynhon<br />

plus.google.com/+DạyKèmQuyNhơn<br />

www.facebook.com/daykem.quynhon<br />

http://daykemquynhon.blogspot.com<br />

http://daykemquynhon.ucoz.com<br />

Nơi bồi dưỡng kiến thức Toán - Lý - Hóa cho học sinh cấp 2+3 /<br />

Diễn Đàn Toán - Lý - Hóa 1000B Trần Hưng Đạo Tp.Quy Nhơn Tỉnh Bình Định<br />

góp để thúc<br />

đẩy hoạt động<br />

chung.<br />

khả năng của<br />

mình có thể<br />

đóng góp để<br />

thúc đẩy hoạt<br />

động chung<br />

mình có thể<br />

đóng góp để<br />

thúc đẩy hoạt<br />

động chung<br />

mình có thể<br />

đóng góp để<br />

thúc đẩy hoạt<br />

động chung<br />

năng của<br />

mình có thể<br />

đóng góp để<br />

thúc đẩy hoạt<br />

động chung<br />

5. Phân tích Không thể Đôi khi phân Có kĩ năng Chủ động<br />

được khả năng phân tích tích được khả phân tích phân tích<br />

của từng thành được khả năng của từng được khả được khả<br />

viên để tham năng của từng thành viên để năng của từng năng của từng<br />

gia đề xuất thành viên để tham gia đề thành viên để thành viên để<br />

phương án tham gia đề xuất phương tham gia đề tham gia đề<br />

3. Xác định<br />

phân công xuất phương án phân công xuất phương xuất phương<br />

nhu cầu và<br />

công việc án phân công công việc án phân công án phân công<br />

khả năng của<br />

công việc<br />

công việc công việc<br />

người hợp tác<br />

6. Dự kiến Không đưa ra Đôi khi dự Đưa ra được Luôn luôn<br />

phương án dự kiến kiến phương dự kiến chủ động dự<br />

phân công, tổ phương án án phân công, phương án kiến phương<br />

chức hoạt phân công, tổ tổ chức hoạt phân công, tổ án phân công,<br />

động hợp tác. chức hoạt động hợp tác chức hoạt tổ chức hoạt<br />

động hợp tác<br />

động hợp tác động hợp tác<br />

7. Theo dõi Không theo Có ý thức biết Đôi khi theo Tích cực theo<br />

tiến độ hoàn dõi tiến độ theo dõi tiến dõi tiến độ dõi tiến độ<br />

thành công hoàn thành độ hoàn thành hoàn thành hoàn thành<br />

việc của từng công việc của công việc của công việc của công việc của<br />

thành viên và từng thành từng thành từng thành từng thành<br />

cả nhóm để viên và cả viên và cả viên và cả viên và cả<br />

điều hoà hoạt nhóm để điều nhóm để điều nhóm để điều nhóm để điều<br />

4. Tổ chức và<br />

động phối hợp hoà hoạt động hoà hoạt động hoà hoạt động hoà hoạt động<br />

thuyết phục<br />

phối hợp phối hợp phối hợp phối hợp<br />

người khác<br />

8. Khiêm tốn Không tiếp Biết lắng nghe Khiêm tốn Khiêm tốn<br />

tiếp thu sự góp thu sự góp ý sự góp ý và tiếp thu sự tiếp thu sự<br />

ý và nhiệt tình và nhiệt tình chia sẻ, biết góp ý và nhiệt góp ý và nhiệt<br />

chia sẻ, hỗ trợ chia sẻ, không hỗ trợ của các tình chia sẻ, tình chia sẻ,<br />

các thành viên thể hỗ trợ các thành viên biết hỗ trợ các nhiệt tình hỗ<br />

khác. thành viên khác thành viên trợ các thành<br />

khác.<br />

khác. viên khác.<br />

9. Căn cứ vào Không xác Không căn cứ Căn cứ vào Luôn căn cứ<br />

mục đích hoạt định được vào mục đích mục đích hoạt vào mục đích<br />

5. Đánh giá động của mục đích hoạt hoạt động của động của hoạt động của<br />

hoạt động hợp nhóm để đánh động của nhóm để đánh nhóm để đánh nhóm để đánh<br />

tác giá kết quả đạt nhóm để đánh giá kết quả giá kết quả giá kết quả<br />

được giá kết quả đạt đạt được<br />

được<br />

đạt được đạt được<br />

DIỄN ĐÀN TOÁN - LÍ - <strong>HÓA</strong> 1000B TRẦN HƯNG ĐẠO TP.QUY NHƠN<br />

MỌI YÊU CẦU GỬI VỀ HỘP MAIL DAYKEMQUYNHONBUSINESS@GMAIL.COM<br />

HOTLINE : +84905779594 (MOBILE/ZALO)<br />

https://daykemquynhonofficial.wordpress.com/blog/<br />

DẠY KÈM QUY NHƠN OFFICIAL ST&GT : Đ/C 1000B TRẦN HƯNG ĐẠO TP.QUY NHƠN<br />

89<br />

Đóng góp PDF bởi GV. Nguyễn Thanh Tú<br />

www.facebook.com/daykemquynhonofficial<br />

www.facebook.com/boiduonghoahocquynhonofficial

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!