Recursos-del-Aprendizaje
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Diseño pedagógico interactivo: El aprendizaje colaborativo y el uso<br />
de mapas conceptuales en la educación a distancia<br />
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together in groups, it suggests a way of<br />
dealing with people which respects and<br />
highlights individual group members’<br />
abilities and contributions. There is a<br />
sharing of authority and acceptance of<br />
responsibility among group members for<br />
the groups actions. The underlying premise<br />
of collaborative learning is based<br />
upon consensus building through cooperation<br />
by group members, in contrast<br />
to competition in which individuals best<br />
other group members.<br />
Un diseño pedagógico interactivo crea condiciones<br />
para que los estudiantes intercambien<br />
y compartan experiencias. Para ello echa<br />
mano de trabajo en equipo, construcción colectiva<br />
de textos, realización de estudios en<br />
grupo, actividades colectivas que impliquen<br />
discusión, toma de decisiones compartidas,<br />
rotación de liderazgo, utilización de diversas<br />
herramientas disponibles en internet (como<br />
Google Drive, Glogster, Prezi, medias sociales<br />
como Facebook entre muchas otras).<br />
Y por fin, como resultado, encontramos el<br />
compartimiento de las responsabilidades, el<br />
aprendizaje de habilidades de convivio social,<br />
la percepción de que el conocimiento<br />
es un proceso colectivo y la valoración de<br />
la contribución de cada uno.<br />
El diseño pedagógico interactivo y el<br />
aprendizaje<br />
El diseño pedagógico se concibe y se orienta<br />
de acuerdo con un entendimiento de aprendizaje,<br />
de conocimiento, de ser humano y<br />
de sociedad que sirve de cimientos para el<br />
desarrollo de la práctica pedagógica de la<br />
carrera. La concepción de la práctica pedagógica<br />
provee, por lo tanto, al diseño pedagógico<br />
los fundamentos filosóficos, epistemológicos<br />
y metodológicos que sustentan<br />
las actividades desarrolladas a lo largo <strong>del</strong><br />
proceso de enseñanza y aprendizaje. Además<br />
de eso, orienta la toma de decisiones y<br />
proposición de soluciones a problemas que<br />
se hagan presentes, tanto estructurales como<br />
coyunturales.<br />
Al tener en cuenta lo que esperamos de los<br />
alumnos, en función de la concepción de<br />
aprendizaje elegida por el proyecto, es seguir<br />
teniendo en cuenta la posibilidad de<br />
evaluar la calidad <strong>del</strong> diseño pedagógico de<br />
la carrera. En ese proceso se evalúa la calidad<br />
de la interfaz – el Ambiente Virtual de<br />
<strong>Aprendizaje</strong> -, la adecuación de los contenidos<br />
al currículo, la eficiencia de los medios<br />
de comunicación empleados, la contribución<br />
de las herramientas (on-line y off-line) seleccionadas<br />
y la calidad de los materiales<br />
didácticos (impresos u on-line). Estas evaluaciones<br />
sectoriales permiten evaluar todo<br />
el proyecto propuesto por el equipo gestor<br />
buscando garantizar una educación a distancia<br />
de calidad.<br />
La evaluación posee un papel fundamental<br />
en el proceso de enseñanza- aprendizaje,<br />
porque indica al profesor los avances y dificultades<br />
de sus alumnos, posibilitando la<br />
corrección en las eventuales fallas de planificación<br />
y ejecución de las actividades pedagógicas.<br />
La evaluación tiene su inicio cuando<br />
el equipo elige los objetivos educacionales,<br />
pues la evaluación trata de verificar en qué<br />
medida los mismos se alcanzaron. Es a partir<br />
de una evaluación consistente y criteriosa<br />
que verificamos la calidad y la eficiencia de<br />
los diversos componentes <strong>del</strong> proceso enseñanza-aprendizaje:<br />
el aprendizaje, los materiales<br />
didácticos, las estrategias colaborativas,<br />
el currículo y las herramientas utilizadas<br />
para realizar la mediación pedagógica.<br />
Necesitamos tener en cuenta que el aprendizaje<br />
es individual, pero decurrente de interacciones<br />
grupales e interpersonales. Así,<br />
necesitamos instrumentos objetivos que nos<br />
permitan evaluar el desempeño de los alumnos,<br />
pero también nos permitan acompañar<br />
el proceso <strong>del</strong> aprendizaje, para que evitemos<br />
el riesgo de solo evaluar los resultados<br />
obtenidos y de dejar de acompañar el proceso<br />
vivenciado por el grupo, perdiendo la<br />
posibilidad de obtener feedback cuanto a la