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laboral y/o en las remuneraciones. Las mujeres,
los afro-ecuatorianos, los indígenas, tienen
barreras de entrada al mercado laboral y, una vez
en este, reciben menor remuneración, incluso
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teniendo iguales niveles de escolaridad y experiencia
que los otros grupos poblacionales del
país (Ramírez, 2008).
Gráfico 7.1.2: Brecha de género en el ingreso / hora según nivel de instrucción*
(% que representa el ingreso de las mujeres respecto al de los hombres)
* Ejemplo de lectura: entre las personas sin instrucción, por cada USD 100 que gana un hombre, una mujer gana USD 87,4.
Fuente: INEC, ENEMDUR 2008.
Elaboración: CISMIL.
Los factores asociados a la pobreza muestran que
los hogares encabezados por personas adultas
mayores tienen una mayor probabilidad de ser
pobres. El ser indígena se asocia con una mayor
probabilidad de ser pobre en un 12%. Cada año
adicional de escolaridad del jefe del hogar se asocia
con una reducción de la probabilidad de ser
39 SIISE, INEC, con base en ECV 1995, 1998, 1999, 2005/2006, en el PND 2007-2010.
pobre en 6%. Por último, hogares más numerosos
tienen mayor probabilidad de ser pobres. 39
La superación de las condiciones de desigualdad
requiere mecanismos que faciliten la inserción
social y económica de los diversos grupos sociales
a lo largo del ciclo de la vida, y enfatizar el rol del