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Figura 7.12.2. Rediseño de la Función Ejecutiva: de las carteras de Estado y su modelo<br />

de gestión y de la organización territorial<br />

Fuente: SENPLADES.<br />

Estructuras por tipos<br />

Elaboración: SENPLADES- Subsecretaría de Reforma Democrática del Estado.<br />

Al momento, se han trabajado las matrices de<br />

competencias, nuevos modelos de gestión y<br />

estructuras orgánicas de todos los ministerios y<br />

secretarías nacionales, que suman en total 25 carteras<br />

de Estado.<br />

La Constitución de 2008 establece un modelo de<br />

descentralización regulado a través de la propia<br />

norma constitucional, la ley y el Sistema<br />

Nacional de Competencias, superando el modelo<br />

de descentralización «a la carta» de la<br />

Constitución de 1998, que fue un fracaso. De<br />

esta manera, se posibilita un proceso de descentralización<br />

ordenado y progresivo, que asegura la<br />

transferencia de recursos y una adecuada coordinación<br />

entre niveles de Gobierno.<br />

De la ausencia de planificación y<br />

pérdida de sentido del desarrollo<br />

nacional a la consolidación del<br />

Sistema Nacional Descentralizado<br />

de Planificación Participativa<br />

Durante los dos años de gestión del Gobierno<br />

Nacional, se ha impulsado el fortalecimiento de la<br />

planificación nacional. Este constituye uno de los<br />

puntos relevantes de las disposiciones contenidas<br />

en la Constitución de la República, que propone un<br />

nuevo régimen de desarrollo, en que los procesos de<br />

planificación, sus instrumentos e instituciones juegan<br />

un papel importante en su consolidación.<br />

El desafío actual consiste en desarrollar normativa<br />

legal, instrumentos y metodologías, así como<br />

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7. OBJETIVOS NACIONALES PARA EL BUEN VIVIR

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