Rapport final PROSPECTER L'AVENIR - MiHR

ANNEXE F : ÉTUDES DE CAS
formé en 1999 leur propre entreprise de traiteurs (Spatsizi Remote Services Corporation), qui assure
maintenant les services de camp et fait appel à Domco pour les services de gestion 13 .
Main-d’œuvre locale
En 2002, il y avait 5 000 Tahltans inscrits dont 1 000 vivaient à plein temps sur le territoire
traditionnel de la Première nation. Les autres étaient éparpillés en Colombie-Britannique et au
Yukon. Les Tahltans ont une longue histoire d’activités minières dans la région. La mine Cassiar
est la première grande mine de la région à avoir employé un nombre important de Tahltans 14 . Un
bon nombre exercent maintenant des activités minières et des activités connexes dans la région,
notamment par l’entremise de Barrick Gold à Eskay Creek. Plus d’un tiers de la main-d’œuvre de
la mine se compose de Tahltans, employés soit directement, soit dans le cadre de divers contrats de
services conclus entre TNDC et Barrick Gold.
Exploitation minière avec service de navette aérienne
Autrefois, des petites villes ou communautés étaient construites dans les environs des exploitations
minières. Mais, aujourd’hui, les gouvernements et l’industrie évitent d’établir des communautés
dans le seul but d’héberger des mineurs et leurs familles pendant la durée d’exploitation des mines.
En fait, voilà plus de deux décennies qu’aucune nouvelle ville minière n’a été construite au Canada,
en raison des dépenses et des changements dans la technologie minière et dans celle des transports
et en raison des politiques gouvernementales et des normes sociales et physiques du développement
urbain. Les petites villes minières ont plutôt été remplacées par des exploitations minières avec
service de navette aérienne. Les employés de ces exploitations parcourent de longues distances en
voiture, en autobus, en bateau ou, plus fréquemment, en avion 15 . Une population locale clairsemée
et l’éloignement du site minier exigent souvent le recours au système de navette aérienne. La
première mine qui a adopté entièrement ce système au Canada est la mine d’Asbestos Hill, au
Québec, qui a été exploitée de 1972 à 1983.
Le déplacement des travailleurs par service de navette aérienne est totalement différent du système
de navette quotidienne, car les employés restent sur les lieux du travail pendant une à quatre
semaines, selon l’exploitation. La nature intermittente du travail dans une exploitation minière avec
service de navette aérienne rend ce travail semblable à l’exploitation pétrolière et gazière en mer, à
la pêche en haute mer, au travail forestier et à certains travaux militaires 16 .
Les exploitations minières avec service de navette aérienne comportent de nombreux avantages
et défis pour l’industrie, les communautés, les employés et leurs familles. Cependant, on sait
actuellement peu de choses sur l’incidence économique, sociale, psychologique et physique de ce
système sur les individus et les communautés ou sur ses répercussions sur l’ensemble de l’industrie
minière.
13 Site Web de Ressources naturelles Canada. Société aurifère Barrick. http://www.nrcan.gc.ca/mms/sociprac/barrick_f.htm (4 avril 2005).
14 Institut international du développement durable.
15 Costa, Silvana.
16 Ibid.
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