Rapport final PROSPECTER L'AVENIR - MiHR

Tableau 3.12 : Profil des travailleurs selon le sexe et l’emploi choisi (2001)
CNP Titre de la CNP Hommes Femmes
8221
8231
9611
8441
Classe 212
du SCIAN
Groupe A
Groupe B
Surveillants de l’exploitation des mines et des carrières
Mineurs d’extraction et de préparation, mines souterraines
Manœuvres dans le traitement des métaux et des minerais
Manœuvres des mines
Moyenne dans le secteur minier – Tous les emplois
Gestion (tous les emplois)
Finances et administration
Source : Statistique Canada, recensement de 2001.
99,2 %
98,5 %
94,8 %
90,2 %
89,8 %
90,2 %
37,2 %
0,8 %
1,5 %
5,2 %
9,8 %
10,2 %
9,8 %
62,8 %
3.3.2 Travailleurs autochtones
Les données du recensement de 2001 indiquent que les travailleurs autochtones constituent environ
4,8 % de la main-d’œuvre de l’industrie des minéraux et des métaux. Le tableau. 3.13 montre la
proportion que représentent les travailleurs autochtones dans l’ensemble de la main-d’œuvre pour
chacune des classes du SCIAN qui présentent un intérêt pour cette étude.
Tableau 3.13 : Représentation des Autochtones dans la main-d’œuvre de l’industrie des
minéraux et des métaux (2001)
SCIAN
2121 – Extraction du charbon
2122 – Extraction de minerais métalliques
2123 – Extraction de minerais non métalliques et extraction en carrière
2131 – Activités de soutien – Extraction minière, gazière et pétrolière 1
3314 – Production et transformation des métaux non ferreux (sauf
l’aluminium) 1
Total
Pourcentage de la
main-d’œuvre totale
2,9 %
6,3 %
4,0 %
6,2 %
1,8 %
4,8 %
Source : Statistique Canada, recensement de 2001.
1 Note : Les pourcentages de main-d’œuvre des classes 2131 et 3314 du SCIAN ont été rajustés pour qu’ils correspondent
à la définition de l’industrie utilisée dans la présente étude sectorielle.
51 Prospecter l’avenir – Relever le défi des ressources humaines dans l’industrie canadienne des minéraux et des métaux