Rapport final PROSPECTER L'AVENIR - MiHR

CHAPITRE 4 : PROBLÈMES RELATIFS À L’OFFRE ET À LA
DEMANDE DE MAIN-D’ŒUVRE
malgré une augmentation de 11 % de la population totale du Canada au cours de cette période 56 .
Par conséquent, le secteur minier continuera à faire face au défi d’attirer suffisamment de nouveaux
jeunes travailleurs alors que ce groupe démographique se rétrécit au sein de la population totale du
Canada.
Les opérations dans les régions du nord du Canada ont accès à un bassin de main-d’œuvre plus
jeune, parce que ces régions ont de plus fortes proportions de jeunes que le reste du Canada.
Cependant, l’exode des jeunes dans de nombreuses régions devient un problème. Par exemple,
les régions minières de la Côte Nord et la Fosse du Labrador du Québec connaissent un important
flux de leur population de jeunes, avec environ 10 % d’entre eux qui quittent cette région chaque
année 57 . Les prévisions de l’offre et de la demande ne comprennent pas une estimation du nombre
probable de jeunes qui seront embauchés, étant donné que le nombre de jeunes attirés vers cette
industrie par rapport à d’autres n’est pas connu en ce moment.
4.4.2 Néo-Canadiens
En plus des diplômés des programmes d’études post-secondaires, le secteur minier a l’occasion
d’obtenir de nouveaux employés parmi les personnes ayant récemment immigré au Canada. Les
chiffres du recensement de 2001 ne laissent pas entendre que le secteur minier a été un important
employeur de récents immigrants. Les chiffres donnent à penser que sur les 455 000 immigrants
arrivés récemment au Canada de 1996 à 2001 et qui ont trouvé un emploi, seul un petit nombre
(estimé à 450 personnes) travaillaient dans le secteur minier. Alors que les données de cette analyse
ne sont pas récentes (c.-à-d. 1996-2001), elles soulignent l’aptitude limitée du secteur à attirer des
travailleurs nés à l’étranger vers des emplois du secteur minier.
La reconnaissance des titres de compétence étrangers est un problème pour les immigrants
cherchant un emploi dans l’industrie. Le tableau 4.7 illustre la part des récents immigrants par
sous-secteur choisi pour le secteur minier canadien (c.-à-d. le pourcentage d’immigrants qui
se sont installés au Canada de 1996 à 2001 et qui travaillent). Tel qu’indiqué, la proportion des
récents immigrants dans le secteur minier (0,5 % en 2001) était significativement plus faible que la
moyenne nationale de 1,9 %.
56 Statistique Canada, projections de la population, projection de croissance moyenne, février 2005.
57 Table sectorielle de main-d’œuvre de l’industrie minière du Québec, Bilan sectoriel 2004.
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