Rapport final PROSPECTER L'AVENIR - MiHR

CHAPITRE 3 : DEMANDE DE MAIN-D’ŒUVRE DE L’INDUSTRIE
CHAPITRE 3 : DEMANDE DE MAIN-D’ŒUVRE DE L’INDUSTRIE
Un élément important de la recherche du présent rapport consistait à déterminer la demande actuelle
et future de travailleurs de l’industrie des minéraux et des métaux. Les estimations de la demande
tiennent compte des facteurs suivants :
• demande pour remplir les postes que créent les départs à la retraite ou les départs volontaires; et
• demande pour remplir les nouveaux postes que crée l’expansion générale de l’industrie
(croissance de la demande).
L’analyse de la demande de main-d’œuvre contenue dans le rapport se fonde sur diverses sources de
données, notamment :
• les données du Système de projections des professions au Canada (SPPC);
• les estimations des employeurs des départs à la retraite, des départs volontaires et des
remplacements;
• les estimations des employés des départs à la retraite, de la retraite anticipée et des départs
volontaires; et
• d’autres facteurs (p. ex., croissance de la demande de l’industrie, planification de nouvelles
mines ou expansion, etc.).
La présente section passe en revue l’évolution et les caractéristiques de la main-d’œuvre de
l’industrie des minéraux et des métaux et analyse les projections de l’industrie des besoins en
ressources humaines au cours des 10 prochaines années.
3.1 Profil des ressources humaines
Pour établir un profil de l’industrie, l’étude s’est servie des données du recensement de 2001 et de
l’Enquête sur la population active (EPA) de 2003 de Statistique Canada, ainsi que d’informations
provenant de rapports de l’Association minière du Canada et de Ressources naturelles Canada.
Lorsque les sources de données de Statistique Canada ne contenaient aucune information sur des
facteurs comme le niveau d’études, les données provenant des enquêtes auprès des employeurs et
des employés qui ont été réalisées dans le cadre de l’étude sectorielle Prospecter l’avenir ont été
utilisées.
Les auteurs désirent attirer l’attention sur le fait que les données des enquêtes ne tracent qu’un
portrait partiel vu que les produits de base et les types d’opérations de l’industrie canadienne des
minéraux et des métaux n’y sont pas tous bien représentés. L’information provenant des enquêtes
devrait toutefois fournir une indication raisonnable des facteurs qui caractérisent la main-d’œuvre de
l’industrie.
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