LEGGE 488/92

MICA Comitato tecnico consultivo L. 488/92 IPI
3.4 - D. (Direttiva) - Se il capitale è a mani di Fiduciaria (non declinati i soggetti titolari) per oltre
il 25%, si può considerare l'azienda ricadente tra le Grandi Imprese o la domanda non è
ammissibile? (Direttiva 35730 - 17/04/96) (dimensione, partecipazioni oltre il 25%,
società fiduciarie)
R. Anche le fiduciarie, se possiedono una quota superiore al 25%, devono essere valutate
con gli stessi criteri validi per le altre imprese (n. dipendenti, fatturato, attivo patrimoniale).
3.5 - D. (Direttiva) - Punto B3 del modulo - tra i dipendenti bisogna considerare gli apprendisti?
(Direttiva 35730 - 17/04/96) (dimensione, occupazione, apprendisti)
R. Tra i dipendenti bisogna considerare, sia ai fini della determinazione della dimensione
aziendale che ai fini del secondo indicatore, i dipendenti occupati a tempo determinato e
indeterminato iscritti nel libro matricola, dell'impresa, nel primo caso, e dell'unità produttiva
interessata dal programma, nel secondo caso.
3.6 - D. (S. Paolo) (7.6) Aziende incorporate: quali bilanci, quale soggetto presenta le domande,
quali dati per dimensioni, personale, ecc.? (3 - 29/05/96) (dimensione, determinazione,
incorporazione)
R. Nel caso in cui il soggetto che ha avviato l'iniziativa sia diverso da quello che presenta la
domanda di agevolazioni, a seguito, ad esempio, di incorporazione del primo soggetto nel
secondo, è nei confronti di quest'ultimo che devono essere rilevati i dati relativi alla
dimensione aziendale e quelli, quali gli ultimi due bilanci, necessari per accertare
l'affidabilità economico-finanziaria del soggetto beneficiario delle agevolazioni. I dati
occupazionali "precedenti", necessari per il calcolo dell'indicatore n. 2, devono essere invece
rilevati con riferimento all'unità produttiva.
3.7 - D. (Direttiva) (12.3) - Punto C2 del modulo - I posti di lavoro creati a seguito
dell'investimento possono essere occupati da personale con contratto di formazione? Se si,
quando devono ultimare il contratto di formazione? (Direttiva 35730 - 17/04/96)
(dimensione, occupazione, contratti di formazione)
R. I lavoratori con contratto di formazione e lavoro non vengono presi in considerazione né
ai fini della determinazione della dimensione aziendale, né ai fini del calcolo del secondo
indicatore. Essi possono esserlo, in entrambi i casi, a decorrere dall'assunzione, e, cioè, una
volta ultimato il periodo di formazione. Ai fini della dimensione aziendale, tale condizione
deve verificarsi, al massimo, nel corso dell'esercizio relativo all'ultimo bilancio approvato
prima della data di sottoscrizione del modulo di domanda; ai fini del calcolo del secondo
indicatore, deve verificarsi, per il dato "precedente", nel corso dell'esercizio precedente
quello di avvio a realizzazione del programma, per il dato a "regime", nel corso dell'esercizio
successivo a quello di entrata a regime degli impianto oggetto del programma medesimo. Il
relativo numero di unità lavorative viene calcolato, in frazioni di unità (espresse con un
decimale), in proporzione al numero dei mesi di tali esercizi, da quello dell'assunzione in poi.
3.8 - D. (BNL) (18.13) Nel calcolo della media mensile del numero dei dipendenti si prende a
riferimento la fine di ciascun mese? (4 - 06/06/96) (dimensione, occupazione, calcolo)
R. Si
3.9 - D. (M. Umbria) Azienda che presenta, al punto B4 della pagina 3 del modulo di domanda, un
fatturato netto (voce A.1 del conto economico) di ECU 20.036.425,33 che la porterebbe ad
essere esclusa dalle agevolazioni finanziarie in questione. Si chiede se esiste la possibilità di
rettificare l’importo indicato dall’azienda nel punto B4, qualora la voce A.1 del conto
3.2