formulário 20-F - Gerdau

GERDAU S.A.
DEMONSTRAÇÃO CONSOLIDADA DOS FLUXOS DE CAIXA
para os exercícios findos em 31 de dezembro de 2006, 2005 e de 2004
(em milhares de dólares norte-americanos)
(Tradução livre das demonstrações financeiras originais emitidas em inglês, preparadas de acordo com princípios
contábeis geralmente aceitos nos Estados Unidos da América)
SFAS 123R determina a contabilização do plano de remuneração com base em ações e elimina a contabilização
alternativa pelo valor intrínseco que foi permitido pelo SFAS 123 originalmente emitido. Esta norma requer que
as empresas públicas meçam o custo dos serviços prestados pelos empregados em troca da concessão de um
beneficio com base em ações, baseado no valor justo na data da concessão do beneficio. Este custo será
reconhecido ao longo do período durante o qual o empregado deve prestar o serviço em troca do beneficio
(período de carência). O valor justo das opções e de outros instrumentos similares no momento da concessão é
estimado utilizando-se modelos de apuração de preço de opções ajustados às características particulares destes
instrumentos.
A Companhia adotou a aplicação prospectiva modificada na implementação do SFAS 123R, que consiste em
reconhecer os custos dos serviços recebidos a partir de 1º de janeiro de 2006 de acordo com o valor justo na
data de concessão dos instrumentos de opções de ações, mas que não requer que as demonstrações financeiras
dos anos anteriores sejam reapresentadas, requerendo, em seu lugar, a divulgação pro forma do lucro líquido e
do lucro por ação, caso o valor justo na data de concessão tivesse sido adotado para os períodos anteriores. De
acordo com este método de transição, o custo com pessoal relativo aos planos de opções de ações a partir de 1º
de janeiro de 2006 inclui o montante aplicável de: (a) custo com pessoal para todos os instrumentos baseados
em ações concedidos, porém ainda no período de carência, antes de 1º de janeiro de 2006 (baseado no valor
justo na data de concessão de acordo com as definições do SFAS 123), e (b) custo com pessoal para todos os
instrumentos baseados em ações concedidos depois de 1º de janeiro de 2006 (baseado no valor justo na data de
concessão estimado de acordo com as novas definições do SFAS 123R).
Até 31 de dezembro de 2005, a Companhia aplicou o método do valor intrínseco estabelecido pelo Accounting
Principles Board (“APB”) Opinion No. 25, “Accounting for Stock Issued to Employees” para contabilizar o
custo com pessoal para o plano de opção de ações.
De acordo com o SFAS 123R, a Companhia é requerida a selecionar uma técnica de valorização ou modelo de
precificação de opções que contemple o critério descrito no referido pronunciamento, que inclui o modelo
binomial e o modelo Black-Scholes. Atualmente, a Companhia utiliza o modelo Black-Scholes. O SFAS 123R
também requer que a Companhia estime os cancelamentos futuros no cálculo da despesa relativa aos planos de
remuneração em ações, ao invés de reconhecer estes cancelamentos e a correspondente redução na despesa no
momento nos quais os mesmos ocorram.
O quadro abaixo demonstra os efeitos no lucro líquido e no lucro por ação caso o método do valor justo tivesse
sido aplicado:
F-19