formulÃ¡rio 20-F - Gerdau

More documents

Recommendations

Info

em 2002 devido à consolidação integral da antiga planta Açominas. Na América do Norte, o aumento no número de colaboradores em 2002 resulta da incorporação dos colaboradores da antiga Co-Steel nos quadros da Gerdau Ameristeel Corp. Em 2004, também na América do Norte, o número de empregados no exterior aumentou sensivelmente devido à aquisição da North Star com a conseqüente incorporação de seus empregados. Em 2005 e 2006, o número de colaboradores aumentou, em conseqüência da incorporação dos empregados de novas aquisições na Colômbia, Espanha e Peru. Uma vez que os sindicatos no Brasil são organizados de forma regional, e não nacional, a Companhia não mantém acordos nacionais com seus colaboradores. A Gerdau acredita que a estrutura de salário e benefícios oferecida aos seus colaboradores é comparável aos níveis do mercado em geral. Além disso, a Gerdau propicia outros benefícios aos seus colaboradores tais como planos de saúde e creches. A Gerdau S.A. procura manter boas condições de trabalho nas unidades industriais e, por conseqüência, acredita ter taxa de rotatividade de empregados relativamente baixa. Devido à forte ênfase no treinamento dos colaboradores, a Companhia tenta acomodar eventuais quedas na produção através do planejamento dos períodos de férias, ao invés de reduzir o quadro pessoal. A Gerdau Ameristeel Corp. tem sido, e continua sendo, pró-ativa no estabelecimento e na manutenção de boas relações com os colaboradores. As iniciativas em andamento incluem capacitação em habilidades de desenvolvimento organizacional, programas para desenvolvimento do trabalho em equipe, oportunidades de participação em equipes de engajamento de colaboradores e um sistema “aberto” de gestão. A Gerdau Ameristeel Corp. acredita que o engajamento dos colaboradores é um fator-chave para o sucesso das operações da Companhia. Os programas de remuneração são projetados de forma a tornar o interesse financeiro dos colaboradores coerente com os interesses dos acionistas da Gerdau Ameristeel. Aproximadamente 38% dos colaboradores da Gerdau Ameristeel são representados pelo Sindicato United Steelworkers of America (USWA) e outros sindicados em diferentes acordos coletivos de salário. Os acordos têm datas de validade diferentes. Em 2006, realizamos novo acordo com os funcionários de nossa usina de Perth Amboy. A Companhia revogou um Acordo Sindical local em sua usina de fabricação de vergalhões em Kansas City, Missouri, em dezembro de 2006. Em março de 2007, a Companhia firmou novos acordos coletivos de trabalho com os empregados das unidades de Beaumont, St. Paul e Wilton. Em abril, a Companhia firmou novo acordo coletivo com os empregados da unidade de Whitby. O acordo coletivo dessas unidades expirou em 2005. Os acordos das usinas de Sand Springs e Joliet expiraram em 2006. O acordo coletivo de salário com os empregados da usina de Calvert City expirou em fevereiro de 2007, e o acordo com os empregados da usina de Manitoba expirou em maio de 2007. Embora as negociações estejam em progresso, novos acordos ainda não foram estabelecidos nessas unidades. Embora progressos tenham continuamente acontecido em todas as localidades, a Companhia pode não ter sucesso na negociação de novos acordos coletivos sem que haja alguma interrupção de trabalho. Uma interrupção de trabalho poderia, dependendo das operações afetadas e da duração da interrupção, ter um efeito adverso importante nas operações da Companhia. Atividades organizadas de paralisação poderiam ocorrer em uma ou mais unidades da Companhia ou em outras empresas das quais a empresa depende para fornecimento de matérias-primas, transporte ou outros serviços. Tais atividades poderiam resultar em perda significativa de produção e receita, além de ter um efeito adverso importante nos resultados financeiros e resultados da Companhia. E. PARTICIPAÇÕES SOCIETÁRIAS A tabela a seguir mostra a participação individual de cada Conselheiro e diretor na Gerdau S.A. Os dados referem-se às posições de ações ordinárias e preferenciais em 30 de abril de 2007. 68
Acionista Ações Ordinárias % Ações Preferenciais % Jorge Gerdau Johannpeter 256 0,00 161.339 0,04 Frederico C. Gerdau Johannpeter 4.294 0,00 4.763.348 1,09 Germano H. Gerdau Johannpeter 1.417 0,00 4.968.772 1,14 Klaus Gerdau Johannpeter 1.479 0,00 4.725.944 1,08 Affonso Celso Pastore - 0,00 4 0,00 Oscar de Paula Bernardes Neto - 0,00 14.910 0,00 André Pinheiro de Lara Resende - 0,00 24.766 0,01 Carlos João Petry 1.840 0,00 24.608 0,01 André Bier Johannpeter 16.299 0,01 102.386 0,02 Claudio Johannpeter 15.795 0,01 189.423 0,04 Filipe Affonso Ferreira - 0,00 - 0,00 Osvaldo B. Schirmer - 0,00 67.101 0,01 Ricardo Gehrke - 0,00 - 0,00 Paulo F. B. Vasconcellos 18 0,00 - 0,00 Mário Longhi Filho - 0,00 - 0,00 Márcio Pinto Ramos - 0,00 - 0,00 Expedito Luz - 0,00 7.908 0,00 Nestor Mundstock 292 0,00 2.943 0,00 Sirleu José Protti - 0,00 66.038 0,01 TOTAL 41.690 0,02 14.958.151 3,43 ITEM 7. PRINCIPAIS ACIONISTAS E TRANSAÇÕES DE PARTES RELACIONADAS A. PRINCIPAIS ACIONISTAS Em 30 de abril de 2007, a Gerdau tinha 231.607.008 ações ordinárias e 430.955.233 ações preferenciais em circulação (excluídas as ações em tesouraria). Desses dois tipos de ações negociadas, apenas as ações ordinárias têm direito a voto. Contudo, de acordo com o estatuto da empresa, direitos específicos são garantidos às ações preferenciais. (Veja Estatuto da Gerdau S.A. anexo neste Relatório Anual). A tabela a seguir apresenta determinadas informações em 30 de abril de 2007, quanto a (i) toda e qualquer pessoa que detinha mais do que 5% das ações ordinárias em circulação da Companhia (ii) toda e qualquer pessoa que detinha mais do que 5% das ações preferenciais em circulação da Companhia e (iii) número total de ações ordinárias e preferenciais da Companhia de propriedade dos membros do Conselho de Administração e Diretores, como um grupo. Acionista Ações Ordinárias % Ações Preferenciais % Metalúrgica Gerdau S.A. 175.393.446 75,73 109.421.797 25,10 Sta. Felicidade Com. Imp. Exp. de Prod. Sid. Ltda. (1) - - 14.317.722 3,28 BNDES Participações S.A. – BNDESPAR 17.104.761 7,39 6.004.882 1,38 Membros do Conselho de Administração e Diretores, como um grupo (19 membros) 41.690 0,02 14.958.151 3,43 (1) Controladas ou afiliadas à Metalúrgica Gerdau S.A. A Metalúrgica Gerdau S.A. é uma holding que controla, direta e indiretamente, todas as empresas Gerdau no Brasil e no exterior. A Metalúrgica Gerdau e suas subsidiárias detêm 75,73% do capital votante da Gerdau S.A., e 69
Page 1 and 2:
COMISSÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS D
Page 3 and 4:
SUMÁRIO Página INTRODUÇÃO......
Page 5 and 6:
Companhia, especialmente níveis de
Page 7 and 8:
Média ponderada das ações ordin
Page 9 and 10:
Não exigido. D. FATORES DE RISCO
Page 11 and 12:
• Fatores de risco associados à
Page 13 and 14:
fixos e os custos para cumprimento
Page 15 and 16:
Em março de 2006, os ativos de dua
Page 17 and 18: projeto para o aumento da capacidad
Page 19 and 20: EUROPA Aço bruto 975 - - - 975 Lam
Page 21 and 22: termos de transporte e altos custos
Page 23 and 24: O principal insumo metálico usado
Page 25 and 26: Ferro-gusa e Ferro Esponja O Brasil
Page 27 and 28: Na América do Norte, existem dois
Page 29 and 30: negócios Aços Longos Brasil. A Ge
Page 31 and 32: Condições de vendas Normalmente o
Page 33 and 34: Grupo Gerdau A Gerdau S.A. é uma h
Page 35 and 36: acabados deve-se ao fato de que ain
Page 37 and 38: (mil/ano) BRASIL FÁBRICAS FERRO- G
Page 39 and 40: significativo de demanda interna e
Page 41 and 42: As unidades no Brasil produziram, e
Page 43 and 44: Exercício social encerrado em 31 d
Page 45 and 46: 2006, contra $ 7,5 milhões em 2005
Page 47 and 48: a receita líquida foi maior em 200
Page 49 and 50: Despesas e receitas financeiras, ga
Page 51 and 52: A tabela a seguir mostra o perfil d
Page 53 and 54: flutuações na taxa de câmbio ten
Page 55 and 56: A Companhia garante 51,82% das dív
Page 57 and 58: • benefícios de pensão e pós-e
Page 59 and 60: Valorização de ativos adquiridos
Page 61 and 62: Pontifícia Universidade Católica
Page 63 and 64: quantidade equivalente, a cada ano,
Page 65 and 66: Frederico Carlos Gerdau Johannpeter
Page 67: de Egon Handel 67 Membro Efetivo 20
Page 71 and 72: Assim como outras companhias brasil
Page 73 and 74: No ano de 2006, houve a contabiliza
Page 75 and 76: Alega a seguradora dúvida a quem p
Page 77 and 78: Administração, de que tal distrib
Page 79 and 80: Cotações de fechamento GGBR4 - Ba
Page 81 and 82: Ano US$ por ação Máxima Mínima
Page 83 and 84: negociações realizadas neste merc
Page 85 and 86: dos administradores e do acionista
Page 87 and 88: Em 3 de junho de 2004, a Gerdau Aç
Page 89 and 90: D. CONTROLE CAMBIAL Indivíduos ou
Page 91 and 92: Este resumo é baseado em leis fisc
Page 93 and 94: nesses estados do Brasil. No Brasil
Page 95 and 96: a que está sujeito o detentor amer
Page 97 and 98: complexas; por essa razão recomend
Page 99 and 100: Taxa média ponderada de juros VC+8
Page 101 and 102: PARTE II ITEM 14. MODIFICAÇÕES SU
Page 103 and 104: B. CÓDIGO DE ÉTICA A Gerdau S.A.
Page 105 and 106: acionistas na assembléia geral ord
Page 107 and 108: Compra de ações de emissão da Co
Page 109 and 110: 12.01 Certificação do Chief Execu
Page 111 and 112: (Tradução livre das demonstraçõ
Page 113 and 114: (Tradução livre do parecer origin
Page 115 and 116: (Tradução livre do parecer origin
Page 117 and 118: GERDAU S.A. BALANÇO PATRIMONIAL CO
Page 119 and 120:
GERDAU S.A. DEMONSTRAÇÃO CONSOLID
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
Page 143 and 144:
Page 145 and 146:
Page 147 and 148:
Page 149 and 150:
Page 151 and 152:
Page 153 and 154:
Page 155 and 156:
Page 157 and 158:
Page 159 and 160:
Page 161 and 162:
Page 163 and 164:
Page 165 and 166:
Page 167 and 168:
Page 169 and 170:
Page 171 and 172:
Page 173 and 174:
Page 175 and 176:
Page 177 and 178:
Page 179 and 180:
Page 181 and 182:
Page 183 and 184:
Page 185 and 186:
Page 187 and 188:
Page 189 and 190:
CAPÍTULO I - DA SEDE, FINS E DURA
Page 191 and 192:
§ 3º - O Conselho de Administraç
Page 193 and 194:
de Operações ou qualquer dos Dire
Page 195 and 196:
da Companhia, ou com o fito de coor
Page 197 and 198:
Art. 16 - Dos trabalhos e das delib
Page 199 and 200:
CAPÍTULO VII - DA LIQUIDAÇÃO. Ar
Page 201 and 202:
ANEXO 12.02 CERTIFICAÇÃO Eu, Osva
Page 203 and 204:
ANEXO 13.02 CERTIFICAÇÃO CONFORME
Page 205:
(Tradução livre do parecer origin
show all

formulÃ¡rio 20-F - Gerdau

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?