TEMSİL - Ankara Üniversitesi Kitaplar Veritabanı

ed edebilir. Alman hukukunun aksine olarak bu husus Türk - isviçre
hukukunda münakaşalı bir mesele değildir. Von Tuhr'uıı (83)
beyan ettiği gibi, mümessilin istifa ettiği hallerde halâ temsil olunan
tarafından salâhiyetin refedilmiş olmasını beklemek bir şekilcilikten
ibaret kalacaktır. Diğer taraftan, kendisine salâhiyet verilmiş
olan kimse de herhangi bir sebeple bundan kaçınmak isteyebilir.
Onun rızası hilâfına temsil salâhiyetinin devam ettiğini kabul
etmek hukuk mantığı ile kabili telif değildir (84).
B.K. m. 34, temsil salâhiyetinin ref inden bahsettiği halde, vekâletin
hitamına müteallik B. K. m. 396 f. 1 «vekâletten azil ve ondan
istifa her zaman caizdir» demek suretiyle istifaya'da yer vermiştir.
Her halde B. K. m. 34'e temsilin sona erme sebepleri araşma
istifayı da ilâve etmek doğru olur.
îstifa da, ref gibi sarih veya zımmî olabilir ve herhangji bir şekle
tâbi değildir (85). Temsil salâhiyeti üçüncü şahıslara bildirihnişse,
B. K. m. 34 f. 3 ün kıyas suretiyle tatbiki neticesinde mümessilin
istifası üçüncü şahıslara bildirilmedikçe bu husus onlara karşı dermeyan
olunamaz.
Beynelmilel kanun projesinin matlabı «vaz geçmenin hükümleri»
olan 24'cü maddesine göre, mümessilin vaz geçmesi üçüncü
şahıslar hakkında buna ıttıla kesbettikleri andan itibaren hüküm ve
netice meydana getirir.
BÖLÜM n
TEMSİLİN SONA ERMESİNİN HÜKÜM VE NETİCELERİ
Temsilin sona ermesinden sonra/normal olarak mümessilin yaptığı
muameleler, temsil olunan kimsenin hukukî sahasında hüküm ve_
netice meydana getirmeyip, mümessili şahsan mes'uj blaj. Mümessil
kukî muamele yaparsa., saİâhiyetsiz temsilderTbahsedilir. B.K. m7
(83) von Tuhr, s. 296, Not. 61
(84) Göktürk, s. 69
(85) Beguelin,, FJS 285, s. 1
198