30.07.2015 Views

Deindustrijalizacija i radnički otpor - Pokret za slobodu

Deindustrijalizacija i radnički otpor - Pokret za slobodu

Deindustrijalizacija i radnički otpor - Pokret za slobodu

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>za</strong>radu, jer im je odluka o povratku na posao saopštena preko telefona.Kakva korist od <strong>za</strong>kona?U dopisu pravnoj službi Gočević je ponovio <strong>za</strong>htev <strong>za</strong> registracijuveledrogerije. U firmu je odavno stiglo rešenje nadležnog ministarstvada »Srbolek« ne može da se bavi trgovinom sirovinama i lekovima akonema veledrogeriju, ali to <strong>za</strong> Stefanovića ne predstavlja nikakav problem.On jednostavno nastavlja da radi bez obzira na propise i odlukeministarstva.Kao i u mnogim privati<strong>za</strong>cijama u Srbiji, Nini preko pove<strong>za</strong>nih firmiveć godinama izvlači novac iz »Srboleka«, ostvarujući profit nauštrbostalih akcionara i države. Međutim, očigledno je da problem nije unjemu već u državi koja ovakvo ponašanje ne sankcioniše.Uskoro bi trebalo da se raspravlja o novim izmenama Zakona oradu. Mi ćemo sigurno predložiti granskom sindikatu da se pooštre kazne,da se poslodavac, ukoliko u toku jedne godine napravi tri prekršajaiz radnog odnosa, kazni novčano, a <strong>za</strong> četvrti prekršaj da se propišekazna <strong>za</strong>tvora, međutim, ni sam ne znam kakvu ćemo korist imati odtoga. I do sada je postojao <strong>za</strong>kon, ali samo <strong>za</strong> nas, a ne i <strong>za</strong> poslodavce– kaže Gočević.Bio promenjen <strong>za</strong>kon ili ne, u »Srboleku« ostaje status quo. Poslodavacvreba priliku da sindikalnim liderima podeli otkaze, dok oniočekuju da policija napokon <strong>za</strong>vrši istragu po krivičnoj prijavi malihakcionara.Siniša Jelovac[objavljeno u listu ‘‘Republika’’, maja 2010]199

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!