Deindustrijalizacija i radnički otpor - Pokret za slobodu

’’Magnohrom’’ – jednasasvim zakonita privazacijaZahvaljujući britanskoj kompaniji ’’Global Steel HoldingsLimited’’, nekadašnji kraljevački privredni gigant ’’Magnohrom’’,osnovan 1952. godine, koji je svojevremeno proizvodioizmeđu 120 i 130 hiljada vatrostalnih opeka, i zapošljavaooko 5 hiljada radnika, našao se u vrhu liste domaćihpreduzeća upropaštenih privatizacijom, zajedno sa zrenjaninskim’’Šinvozom’’, BEK-om i ’’Jugoremedijom’’, užičkom’’Raketom’’, kruševačkom ’’Župom’’... Agonija ’’Magnohroma’’je počela uvođenjem ekonomskih sankcija međunarodnezajednice, kada su se njegovi proizvodi ilegalno izvozili,a najveći dio zarade od ovakvih poslova odnosili posrednici,školjka-firme na ’’patriotskom’’ zadatku ’’probijanja sankcija’’.Nekadašnji gigantski proizvođač vatrostalnog programa,pretvorio se tokom devedesetih u preduzeće sa ogromnimproblemima, praktično na izdisaju – više od dvije i po hiljaderadnika je ostalo bez posla, a uposlenost proizvodnih kapacitetaje pala na svega 20 odsto. Nakon bombardovanja 1999.godine, fabrika je ostala bez najznačajnijih snabdjevača kvalitetnomrudom, rudnika ’’Goleš’’ i ’’Novo brdo’’ kod Prištine.Nakon donošenja Zakona o privatizaciji 2001. godine, Vlada je svrstala’’Magnohrom’’ među sedamdesetak ’’bijelih slonova’’ socijalističkeprivrede koji su prije privatizacije stavljeni na program restrukturiranja.Mučan projekat restrukturiranja kraljevačkog giganta, koji jepodrazumijevao nova otpuštanja, započet je u prvim mjesecima 2005.godine, i trajao je skoro godinu dana. Rukovodstvo fabrika nije bilozadovoljno odlukom Agencije i privatizacionog savjetnika da se fabrikaponudi na prodaju u cjelini, a ne, kao što je to praksa u preduzećimakoja su prošla kroz restrukturiranje, u dijelovima, međutim Agencija zaprivatizaciju nije htjela da prihvati model prodaje ’’na parče’’. Prodajau dijelovima je dolazila u obzir jedino ako se na oglas za javni tenderza prodaju čitavog ’’Magnohroma’’ ne javi ni jedan ponuđač. Međutim,cijena odluke da se ’’Magnohrom’’ u cjelini učini atraktivnim za potencijalnekupce, bila su nova otpuštanja u već prepolovljenom kolektivu.Tada je poslovodstvo fabrike, u saradnji sa Agencijom za privatizaciju,napravilo socijalni program kojim je obuhvaćeno još 500 radnika, sa215