strategije reševanja konfliktov v vrtcu - Oddelek za pedagogiko in ...
strategije reševanja konfliktov v vrtcu - Oddelek za pedagogiko in ...
strategije reševanja konfliktov v vrtcu - Oddelek za pedagogiko in ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Faber <strong>in</strong> Mazlish (1996) opozorita na to, da smo odrasli včasih pre<strong>za</strong>htevni pri postavljanju<br />
<strong>za</strong>htev otroku. Tudi <strong>za</strong>radi previsokih ciljev lahko pride do nesporazumov, nestr<strong>in</strong>janja,<br />
nasprotovanja, <strong>konfliktov</strong> med otrokom <strong>in</strong> odraslim (Faber <strong>in</strong> Mazlish 1996, str. 80-81).<br />
Velikokrat se konfliktne situacijo pojavijo takrat, ko otrok ne ve, katero vedenje je<br />
sprejemljivo <strong>in</strong> katero ne. Otrok težko funkcionira, če ne pozna pravil. Gordon (1983)<br />
navaja, da se dogaja tudi to, da je pravil preveč <strong>in</strong> nihče ne pomisli, ali jih je toliko sploh<br />
potrebnih. Običajno jih določijo kar odrasli, ne da bi pri tem upoštevali otrokove želje,<br />
<strong>in</strong>terese… Kdaj je neko pravilo nesmiselno, vendar ostaja v <strong>in</strong>stituciji <strong>za</strong>radi dolgoletne<br />
tradicije. Konflikti nastajajo <strong>za</strong>radi pravil iz treh razlogov:<br />
- če v oddelku vlada zmeda, je vse nejasno, ne ve se točno, kako <strong>in</strong> kaj,<br />
- če pravila niso formalno postavljena <strong>in</strong> jih je <strong>za</strong>to težko razumeti ali razložiti,<br />
- če so pravila postavljena <strong>za</strong> otroke, ne da bi ti imeli možnost sodelovanja, zlasti če<br />
se pravila zdijo nesmiselna <strong>in</strong> nepoštena (Gordon 1983, str. 185-187).<br />
Uspešen vzgojitelj se <strong>za</strong>veda, da se lahko navedenim konfliktom v skup<strong>in</strong>i izogneš tako, da<br />
se izvedejo sestanki oziroma skupni pogovori med otroci <strong>in</strong> vzgojiteljem, na katerih se<br />
oblikujejo pravila. Nekatere prednosti teh pogovorov, kot jih ponovno poudari Gordon<br />
(1983), so naslednje:<br />
- otroci bodo bolj motivirani, da se ravnajo po sprejetih pravilih,<br />
- pospešujemo kreativno mišljenje,<br />
- otroci spoznajo, da so vzgojitelji, učitelji… tudi ljudje, ki imajo svoje potrebe <strong>in</strong><br />
želje,<br />
- na ta nač<strong>in</strong> pridobljena pravila so bolj primerna <strong>in</strong> ponavadi tudi bolj kvalitetna od<br />
tistih, ki jih postavi vzgojitelj, učitelj… sam, po lastni presoji,<br />
- potreba po tem, da odrasli bdi nad pravili je manjša, večji del te naloge prev<strong>za</strong>mejo<br />
otroci sami,<br />
- pravila, ki so postavljena vnaprej, lahko preprečijo mnogo nesprejemljivega<br />
vedenja <strong>in</strong> <strong>konfliktov</strong>,<br />
- <strong>za</strong> otroke je to izkušnja demokratičnosti <strong>in</strong> tudi demonstracija težavnosti<br />
oblikovanja, sestavljanja <strong>za</strong>konov (Gordon 1983, str. 191).<br />
38