strategije reševanja konfliktov v vrtcu - Oddelek za pedagogiko in ...
strategije reševanja konfliktov v vrtcu - Oddelek za pedagogiko in ...
strategije reševanja konfliktov v vrtcu - Oddelek za pedagogiko in ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
3.3.2 Populacija <strong>in</strong> zbiranje podatkov<br />
V raziskavo smo vključili predšolske otroke prvega <strong>in</strong> drugega starostnega obdobja ter<br />
njihove vzgojiteljice <strong>in</strong> pomočnice vzgojiteljice. Opazovali smo štir<strong>in</strong>ajst oddelkov vrtca, <strong>in</strong><br />
sicer v dveh enotah. V vsaki skup<strong>in</strong>i smo bili približno eno do dve uri. Prve tri skup<strong>in</strong>e smo<br />
izbrali naključno, naslednje pa smo izbirali po metodi snežne kepe, saj smo na ta nač<strong>in</strong><br />
želeli spoznati čim več različnih nač<strong>in</strong>ov <strong>reševanja</strong> <strong>konfliktov</strong>, ki se uporabljajo v predšolski<br />
vzgoji. Po koncu opazovanja smo <strong>za</strong>stavili vzgojiteljici vprašanje: »Ali katera vzgojiteljica<br />
uporablja drugačne metode dela?« Nekatere vzgojiteljice so se ob tem vprašanju počutile<br />
ogrožene. To so bile predvsem tiste, ki niso bile tako samo<strong>za</strong>vestne, odločne, ali pa so<br />
imele občutek, da nismo <strong>za</strong>dovoljni z njihovim nač<strong>in</strong>om dela oziroma so dvomile vase.<br />
Spet druge, ki so imele veliko znanja ter <strong>za</strong>upanja vase <strong>in</strong> v svoje delo, pa so nam brez<br />
<strong>za</strong>držkov predlagale, koga lahko opazujemo <strong>in</strong> tako pridobimo <strong>za</strong> svojo raziskavo drugačen<br />
nač<strong>in</strong> <strong>in</strong> pogled na reševanje <strong>konfliktov</strong>.<br />
Metoda snežne kepe pomeni, da na <strong>za</strong>četku naključno izberemo določeno število oseb, <strong>in</strong><br />
ko <strong>za</strong>ključimo z anketiranjem, <strong>in</strong>tervjujem, opazovanjem…, jih prosimo, naj nam<br />
predlagajo še nekaj ljudi, ki bi spadali v našo ciljno skup<strong>in</strong>o. Ta proces se nadaljuje <strong>in</strong> veča<br />
kot snežna kepa, saj nam vsak naslednji <strong>za</strong>gotovi vsaj enega novega člana. Na ta nač<strong>in</strong> ta<br />
proces uč<strong>in</strong>kovito proizvaja vzorčno strukturo, med katerimi izberemo naslednjega<br />
posameznika (v mojem primeru naslednjo skup<strong>in</strong>o, njeno vzgojiteljico <strong>in</strong> pomočnico<br />
vzgojiteljice). Čeprav tehniko <strong>za</strong>čnemo z verjetnostnim vzorcem, se konča z<br />
neverjetnostnim. To pa <strong>za</strong>to, ker imajo osebe, ki jih opazujemo, anketiramo… največkrat<br />
podobne lastnosti kot tista oseba, ki jih je predlagala (Malhotra 2002, str. 355).<br />
Na tem mestu lahko izpostavimo, da je poglavitna slabost te metode nereprezentativnost<br />
vzorca. Ena od lastnosti enostavnega slučajnostnega vzorčenja je, da <strong>za</strong> vsakega člana<br />
vzorčnega okvira velja enaka verjetnost, da bo izbran v vzorec. Samo verjetnostni vzorci<br />
omogočajo statistično sklepanje, ki je podlaga <strong>za</strong> izračun <strong>in</strong>tervalov <strong>za</strong>upanja. Metoda<br />
snežne kepe pa sodi med neslučajnostne vzorce (Brečko 2005, str. 107-109). V našem<br />
primeru se je izka<strong>za</strong>lo, kot smo kasneje ugotovili, da so vzgojiteljice, katere so se počutile<br />
ogrožene, predlagale tisto skup<strong>in</strong>o <strong>za</strong> opazovanje, katere vzgojiteljica je imela podoben<br />
nač<strong>in</strong> dela, ne pa drugačen. S tem se je želela <strong>za</strong>ščititi <strong>in</strong> na nek nač<strong>in</strong> dobiti potrditev, da<br />
85