24.04.2014 Aufrufe

Handbuch freiheitlicher Politik

Ein Leitfaden für Führungsfunktionäre und Mandatsträger der Freiheitliche Partei Österreichs (4. Auflage/2013)

Ein Leitfaden für Führungsfunktionäre und Mandatsträger der Freiheitliche Partei Österreichs (4. Auflage/2013)

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

eine Prämie zu honorieren ist. Hievon sind zu<br />

unterscheiden der Dienst jener Milizsoldaten,<br />

die sich zur Auslandsverwendung melden und<br />

dafür eine eigenen Entlohnung erhalten.<br />

Durch eine entsprechende Komponente von<br />

Zeitsoldaten ist die Erfüllung kurzfristiger Einsatzaufgaben,<br />

vor allem im Auslandseinsatz, sicherzustellen.<br />

7.2.4) Rahmenbedingungen<br />

Aufgrund der bisherigen Ressortführungen<br />

sind die Streitkräfte an einem Scheidepunkt<br />

angelangt. Ohne gravierende Änderungen<br />

werden sich mittel- und langfristig<br />

keine positiven Veränderungen ergeben,<br />

vielmehr wird die Einsatzbereitschaft weiter<br />

rapide sinken. Ziel der FPÖ ist es, diese<br />

Entwicklung zu stoppen und Impulse hin zu<br />

einer einsatzorientierten, zum Kampf der<br />

verbundenen Waffen befähigten Armee zu<br />

geben.<br />

Das bisher Gleistete und die Bemühungen jedes<br />

Einzelnen sind anzuerkennen und die angestrebten<br />

Veränderungsmaßnahmen mit Umsicht<br />

und Fürsorge zu verwirklichen.<br />

Strukturelle Ziele und Maßnahmen<br />

• Festlegung von Schwergewichten, Nutzung<br />

von Synergien, Straffung, Vermeidung<br />

von Doppelgleisigkeiten in Planung,<br />

Beschaffung und Führung.<br />

• In der Verwaltung ist in besonderer Weise<br />

die Nutzung moderner Kommunikationstechnologie<br />

zu forcieren.<br />

• Aufrechterhaltung der vorhandenen Brigadestruktur<br />

unter Beibehaltung der bestehenden<br />

Waffengattungen.<br />

• Anpassung der Ausbildungsorganisation<br />

an die zukünftigen Bedürfnisse und<br />

Zusammenführung der Bereiche „Ausbildung<br />

zum Soldaten“ (Akademien) und<br />

„Fachausbildung“ (Waffenschulen).<br />

• Schaffung effizienter Sanitätsstrukturen,<br />

insbesondere im Hinblick auf die Erfordernisse<br />

des Einsatzes.<br />

Personelle und ausbildungsmäßige Ziele und<br />

Maßnahmen.<br />

• Neues Soldatendienstrecht.<br />

• Erhöhte Pensionsanrechenbarkeit für Soldaten,<br />

die im Auslandseinsatz gedient haben.<br />

• Neustrukturierung der Offiziers- und Unteroffizierslaufbahn<br />

unter Einbeziehung<br />

von Zeitverpflichtungsmodellen.<br />

• Forcierung der wechselseitigen zivilen und<br />

militärischen Anrechenbarkeit von spezifisch<br />

geforderten Ausbildungsnachweisen.<br />

248<br />

Sicherheit<br />

Materielle und infrastrukturelle Ziele und<br />

Maßnahmen<br />

• Anerkennung (inter)nationaler Standards<br />

und Normen im Rahmen von Beschaffungen<br />

zur Verringerung von Beschaffungszeiten<br />

(„Kauf von der Stange“) und Kosten.<br />

• Beschaffung von Gefechtsfahrzeugen für<br />

die Jägertruppe.<br />

• Reduzierung der Typenvielfalt im Bereich<br />

der Fliegerkräfte, Erweiterung der Transportkapazitäten.<br />

• Restrukturierung des Baubereiches und<br />

des IKT-Bereiches.

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!