Handbuch freiheitlicher Politik

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Heimat und Identität
In anderen Sektoren, in denen zu wenige inländische
Arbeitskräfte vorhanden sind, wie z.B.
Facharbeiter, Ingenieure und Naturwissenschaftler,
sind Mängel im Ausbildungssystem
oder zu geringe Lohnflexibilität dafür verantwortlich.
Würde man jeden Sektor des Arbeitsmarktes,
auf dem solche ungedeckte Nachfrage
nach Arbeitskräften existiert, durch Einwanderung
schließen wollen, würde es so gehen wie in
den 60er Jahren, als Anwerbekommissionen in
die Türkei fuhren, um Arbeitskräfte für die Textilindustrie
zu holen, die nicht mehr die hohen
inländischen Löhne zahlen konnte. Die Textilindustrie,
z.B. in Telfs (Tirol), konnte aber auch mit
den billigen Löhnen den Strukturwandel nicht
überleben, dafür gibt es dort jetzt ein Minarett.
Für die Aufrechterhaltung des Sozial- und Pensionssystems
wirkt eine Einwanderung nur
sehr kurzfristig. Denn nur wenn Arbeitskräfte
einwandern, die Sozialbeiträge bezahlen und
das Sozialsystem nicht in Anspruch nehmen,
kann es vorübergehend entlastet werden. Danach
nehmen aber auch diese Einwanderer das
Pensionssystem in Anspruch, sodass nur eine
dauernd steigende Einwanderung den Zusammenbruch
hinausschieben könnte. Das Pensionssystem
ist bei einer laufenden Verlängerung
der Lebenszeit, dem niedrigen Pensionsantrittsalter
und der heutigen Pensions- und Beitragshöhe
nicht längerfristig aufrechtzuerhalten. Die
einfachste Rettung des Systems ist ein späterer
Pensionsantritt, der aber derzeit politisch noch
nicht durchzusetzen ist.
Auf längere Frist wird eine größere Einwanderung
schließlich das gesamte Sozialsystem gefährden.
Das europäische System beruht auf der
Solidarität. Wie eine große empirische Untersuchung
des Harvard-Ökonomen Alberto Alesina
gezeigt hat, ist das Sozialsystem in den USA gegenüber
den europäischen Systemen deshalb
unterentwickelt, weil in den USA die Solidarität
gegenüber den ethnischen Minderheiten, den
Schwarzen, Hispanics etc., fehlt. Entstehen
durch die Einwanderung in Europa immer mehr
solche Minderheiten, dann wird - wie jetzt schon
in Österreich zu erkennen ist - die Solidarität
für die Erhaltung des Sozialsystems nicht mehr
ausreichen.
Die Presse vom 12. Mai 2007 im Interview mit
Prof. Heinz Fassmann:
„Presse: Ist die Zuwanderung rein volkswirtschaftlich
ein Gewinn?
Fassmann: Eine Zuwanderung, die einen hohen
Anteil an Familienmitgliedern enthält, ist hingegen
volkswirtschaftlich weniger vorteilhaft.
………..
Mit der Familienzusammenführung gibt es keine
zielgenaue Zuwanderung mehr, die den Interessen
des Arbeitsmarkts angepasst ist. Das
ist auch der Unterschied zu den vergangenen
Jahrzehnten. In den 60er und 70er Jahren war
die Arbeitslosigkeit der Zuwanderer immer geringer
als die der einheimischen Bevölkerung.
Das hat sich in den letzten Jahrzehnten gedreht.
Das ist der Preis, den wir dafür zahlen müssen,
dass wir keine wirkliche nachfrageorientierte
Zuwanderung mehr haben.
……….
Die Zahl derer, die auf die Bedürfnisse des österreichischen
Arbeitsmarkts hin, gesteuert zuwandern,
sind lediglich 1.000 bis 5.000 Personen
pro Jahr. …“