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menores vulnerables: desprotección y responsabilidad penal - ceesg

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Sin embargo en la elaboración de este trabajo nos hemos encontrado con<br />

dificultades y contradicciones en los datos informáticos. Por eso creemos necesario y de<br />

especial utilidad la mejora de los sistemas informáticos que sobre la situación de los<br />

<strong>menores</strong> maneja la administración autonómica 25 y local.<br />

Asimismo para ayudar a la comunicación y coordinación entre los equipos del<br />

menor y los distintos centros y en definitiva con los profesionales en la materia, lo que<br />

hace necesario la puesta en funcionamiento del sistema de intranet ya existente hace varios<br />

años pero por causas que desconocemos no ha llegado a ponerse a andar.<br />

Sobre la inversión presupuestaria en general. Y sobre las asignaciones<br />

presupuestarias en los centros colaboradores y en las familias<br />

colaboradoras.<br />

El tratamiento de los <strong>menores</strong> cuesta dinero; podríamos decir que mucho dinero 26<br />

y sin embargo las partidas presupuestarias han sido hasta el momento presente escasas.<br />

Felizmente estamos asistiendo a un importante cambio, concretado en un aumento<br />

presupuestario y unas previsiones para los próximos años más halagüeñas. Ello indica en<br />

principio una importante militancia con el problema por parte de la administración y de los<br />

representantes políticos máxime cuando se trata de inversiones “poco vistosas”.<br />

El problema presupuestario es una constante queja de los centros colaboradores y<br />

de las familias acogedoras. La asignación menor/día no cubre según se ha constatado los<br />

costes reales que se producen, lo que va en detrimento de los servicios que se les prestan y<br />

en el caso de las familias es la causa de que muchas no puedan llegar a acoger.<br />

Es imprescindible que las asignaciones respondan a la realidad de los costes<br />

asistenciales. El no hacerlo conlleva, como decíamos, el detrimento de los servicios, que se<br />

pone de manifiesto de manera expresiva en los salarios que se abonan al personal de los<br />

centros colaboradores y que comporta desmotivación e inestabilidad laboral.<br />

25 El Plan Estratégico prevé como una de sus prioridades la modernización del acceso a la información para<br />

los profesionales implicados en el bienestar de los <strong>menores</strong>.<br />

26 El Plan Estratégico recoge un aumento presupuestario del 20,47% para el año 2007 y aumentos<br />

significativos como previsiones para los ejercicios 2008-2010.<br />

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