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menores vulnerables: desprotección y responsabilidad penal - ceesg

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formación, es decir, es necesaria una mejor adecuación a los distintos niveles de los<br />

<strong>menores</strong>: analfabetos, otros con un nivel equiparable a la Educación Primaria y otros de la<br />

ESO.<br />

En conclusión se puede afirmar que el centro reúne condiciones idóneas y<br />

apropiadas para ser centro de internamiento de <strong>menores</strong> en régimen cerrado y de<br />

permanencia de fin de semana y también lo podría ser, –módulo “Touriñán”–, para<br />

internamiento de <strong>menores</strong> en régimen semiabierto.<br />

“Monteledo”:<br />

En lo que se refiere a las instalaciones y recursos, el centro Monteledo está dotado<br />

de los convenientes para la correcta atención de los <strong>menores</strong> internos, resultando idóneo<br />

para poner en práctica los principios y finalidades que se recogen en la LO 5/2000.<br />

Si bien aparece como oportuno el dotar a las habitaciones de los internos de<br />

timbres o avisadores que permitirían el no tener que golpear las puertas cuando tienen<br />

alguna urgencia o necesidad fisiológica, logrando evitar la innecesaria ansiedad y que se<br />

atendiese pronto a sus demandas (por la noche quedan dos educadores y un guarda de<br />

seguridad para todo el centro) y se respetaría el descanso de los demás internos.<br />

Por último debe aclararse que las tres habitaciones (Hogar “Biñao”) destinadas<br />

para cumplimiento de la sanción de separación de grupo, entendemos que no pueden ser<br />

usados como habitáculos para cumplimiento de esa sanción, ya que dichas habitaciones no<br />

pueden equipararse a “habitación de análogas características a la del menor”, tal y como<br />

exigen los artículos 60.6 de la LORPM, art. 66.2 de su Reglamento.<br />

Con respecto al cuadro de personal de educadores, éste cumple la ratio que<br />

establece la Orden de 26 de agosto de 1996.<br />

Se trata de un personal joven y dinámico, motivado con su trabajo diario. En dicha<br />

motivación es un factor decisivo el Programa de Formación Permanente existente en el<br />

centro, que es continuado y obligatorio para todo el personal con el fin de posibilitar<br />

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